I

):

[i='text-danger text-break'>i]127 str. 5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę

kompensacijai.
VDI komentuoja siaurai, jie teigia, jog DK palieka galimybę [i='text-danger text-break'>i]naudotis atostogomis[/i], bet

.)

Toliau žiūrim 120 str.
[i='text-danger text-break'>i]4. Jeigu darbuotojas savo nuožiūra tvarko visą savo darbo laiką ar jo dalį ar

, pažeidžiamas 122 str.
[i='text-danger text-break'>i]per septynių paeiliui einančių dienų laikotarpį darbuotojui turi būti suteiktas bent

:

[i='text-danger text-break'>i]5.7. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo

...

[i='text-danger text-break'>i]3.5. Nedraudžiamasis laikotarpis – laikotarpis, kurio metu apdraustasis asmuo negauna

padidėja 25€). Bet DK 193 rašo[i='text-danger text-break'>i] "Viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro

pridėjimą tų dienų prie kitų atostogų.
Ačiū už pagalbą
[/quote] Nėra parašyta, kad [i='text-danger text-break'>i]reikia[/i

Sveiki,

Gavau saskaita kur parasyta Restorano paslaugos... :( galvojau itrauksiu i

tiekėjui? ji mums turi sumažėti
[/quote]
[i='text-danger text-break'>i] gaunam kreditinę sąskaitą pagal kurią yra sumažinta

puse etato i darba antrus metus.pasake, kad sansu nera.ar turiu teise darbintis kitoje imoneje pusei

[quote=Tininga]
Ir dar apie grindis:

Grindys netaikomos šiais atvejais:

[i='text-danger text-break'>i]1. Kai

vis galvoju, nu kodėl žmonės nepaskaito tų tekstų, kur yra aprašyta, kaip daryti...

[i='text-danger text-break'>i]5.13. Jeigu

Dar papildysiu. Žiūrime į viršvalandžių apibrėžimą:

[i='text-danger text-break'>i]1. Viršvalandžiai – laikas, kada

] Na, pagal šį punktą, tai TA nepakanka...

[i='text-danger text-break'>i]9.2. transporto priemonei, turinčiai dyzelinį variklį