papildomas darbas

darbas ir tinka tie kriterijai, pagal kuriuos tikrinta sveikata.
Jeigu kitokio pobūdžio darbas ar bent

o koks darbas užsienyje, sezoninis? Aš įmonės darbuotojus kai grįžta padirbę užsienyje tai

naujai atėjusiu darbuotoju).Grafikai būna mašinose, nes pamaininis darbas, dieninis-naktinis darbas.

Darbuotojo darbas yra toks: atvyksta į įmonę, kokį pusvalandį paskambinėja (suderina pas ką gali

nakciai, tai tas darbas laikomas naktiniu. tai visos 10 val apmokamos kaip virsvalandinis darbas nakti, ar

Sveiki. Situacija tokia: žmogus įdarbintas dažytoju, darbas objektuose, ir tai jau laikoma

rodyti, juk jis keliavop, kaip ir darbas, na ne darbas, už jį reikia kompensuoti.Velnias žino kur jį dėti

papildomas dienas, tiek kiek jų dar priklauso, o už jas sumokėti, kaip priklausytų, jei jis dirbtų

mokesčio įstatymo 19 straipsnio 3 dalies 2 punkto apibendrintas paaiškinimas (komentaras) papildomas nauju

galvojau, kad taikosi tik 600 Lt.Vienu žodžiu už vaikus papildomas ir gi taikosi. ačiū

[quote=editaa]Jei darbuotojas turi 5 vaikus,tai papildomas bus 450?

Kaip darot jei darbuotojas

rašyti - VMI neprieštarauja kad jo nebūtų, o teismę tai gali būti papildomas + tavo naudai.

neapmokestinamas pajamų dydis yra 430Lt, bet prašyme kaip turėtų rašyti, tai pagrindinis, papildomas ar

pasitikrinate PVM už mėnesį ar darote kitas papildomas lenteles.Jei tas žurnalas būtų ne šnuruojamas tai

Gal kas girdėjote kokį oficialų nutarimo paaiškinimą.
VDI žodžiu man pakomentavo, jog papildomas