papildomas darbas

atiduodate papildomas atostogas vairuotojams, kurie daugiau kaip pusę darbo laiko būna komandiruotėje

. Darbuotojams, kurių darbas susijęs su didesne nervine, emocine, protine įtampa ir profesine rizika, taip pat

ja). Tai nėra nelegalus darbas - tai yra talkinimas šeimos labui. Žinoma, šiuo atveju šeimos nariai

komandiruočių laiką ir už šį laiką apmoka.

Miegas – irgi darbas
Valstybinės darbo inspekcijos (VDI

apmokėjimo už naktinį darbą principas (vienoda apsauga), t. y. DK 193 str. nustatyta tvarka apmokamas darbas

nurodyta savaitės trukmė, tai manau, viskas gerai. Darbas švenčių dieną - turi būti išskirtas, nes jis juk

Iš VDI puslapio: Kaip apmokamas viršvalandinis darbas ir (arba) darbas naktį poilsio ir švenčių

tikruju apmokama?

"Kaip apmokamas viršvalandinis darbas ir (arba) darbas naktį poilsio ir švenčių

rinktis. Tai darbas, kuris reikalauja kruopštumo, atsakomybės, reikia nuolat domėtis įstatymų naujovėmis

, reiskia ju ir nera... teoriskai...),
b) DS nera nurodyta nieko apie tai, kad darbas susijes su vazinejimu

] dieną nedirbtų. Bet jei dirbs - tai žymėsite darbą pagal faktą. Tai bus darbas švenčių dieną. [b

atostoginiai?

Darbo vieta man nepatinka, netinka darbas ir nesijaučiu gerai. Dažniausiai streso ir spaudimo

[quote=Stanley]
Darbas gal ir geras, bet jis yra biudžetinėj įmonėj. Aš noriu pereiti į privačią

materialinės atsakomybės sutarties su tais savo darbuotojais, kurių atliekamas darbas ar užimamos pareigos

Nepykite, jeigu šitas klausimas jau buvo, neradau. Esmė tokia, kad turime konsultantą, kurio darbas