prašymą atleisti iš darbo pagal DK 127 str. 2 d. ir atsiskaityti pagal 141 str. 1 d., tačiau paskaičius DK
2015-07-10 14:30 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1279117
://www.antstoliai.lt/?act=news&id=279
Nėščios darbuotojos atleidimas iš darbo
Darbuotoja buvo prįimta į darbą
?
[/quote] Ai, dabar pastebėjau, kad atleidimas paskutinę darbo dieną, tad skaičiuojamasis laikotarpis
LR Darbo kodekso 130 strp.- įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą ;131 strp.- DS nutraukimo
2008-03-28 13:50 ElenaGe / Bendra / Etatų mažinimas / #506048
145 str-netrumpinama, o pagal 146-trumpinama.
Paskambinau i Klaipedos darbo inspekcija. Atsakymas
.
Lyg ir reikia. Bet mane stabdo 129 str. 4 d. (jei sugalvočiau atleisti pagal šį str.)[/quote]
tai kad
turite, atleidžiate pagal DK 136 str.3 d. 2p. (235 str. 2 d.9 p.) Reiktų pasirūpinti įrodymais, kad jūs
2007-09-05 15:00 Tininga / Darbo teisė / Pravaikšta / #433396jam nuobaudą -pagal 136 str.3 d. 2 p.,kuriam įvardiju 235 str.2 d.4 p.,tai pasinaudojimas siekiant
2008-11-24 19:54 minora / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #582495
[quote=Paulina7]
sveiki, surašytas įsakymas nutraukti darbo sutartį pagal 136 str.3 d. 2 p. (235
terminui. Ar galima pilnai reikalauti, kad atleidimas butu pagal DK 129 str.? Kad ispejimas butu
2011-05-19 09:06 cinamonine / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #951727punktas: nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą. 4 valandomis trumpinama darbo diena
2013-01-30 14:42 Alina55 / Įvairūs / Darbo sutartis / #1127219Vartau darbo kodeksą ir nesuprantu, atleidžiant darbuotoją šalių susitarimu pagal 125 str iki kiek
2009-12-01 10:10 jurate_kr / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #726634
turiu tokį papaiškinimų sąrašiuką "DARBO KODEKSO SAVOKŲ PAAIŠKINIMAI"
įdedu, gal kam pravers.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui