Paieškos rezultatai

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

pagal 69 str. 1 d.?
[/quote] Pakanka įrašo darbo sutartyje.

2018-08-30 10:30 Tininga / Darbo teisė / terminuota darbo sutartis / #1399150

36.30Priskaičiuota atostoginių 181.50
Švenčių dienos, neįskaitomos į atostogų trukmę
(pagal Darbo kodekso

2006-11-02 10:44 Kamilia / Bendra / Atostoginiai / #334623

pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis

2008-09-02 12:43 Rute / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #554727

šiaip kažin priimant pagal laikinąją sutartį visas priėmimas ir atleidimas toks pat, kaip ir visų kitų

2008-07-08 11:41 vvirginija1 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #538319

. Dirbu pagal programa nuo birzos. Sako kad jei iseisiu pagal 127 str. 1 d. puse metu reikes laukt. Ka

2012-11-23 08:17 igoris_t / Bendra / Darbo birza / #1108595

kodekse.
Pagal kokį str. darbuotojas atleistas?
140 str. įvardija konkrečius atleidimo pagrindus dėl

2009-08-25 11:27 Loreta / Darbo teisė / Pažyma į darbo biržą / #690318

šalių susitarimu sutarti bei išmokėti tokio pat dydžio išeitinę, kaip kad būtų pagal 56 str.

2018-10-23 13:53 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas iš darbo dėl sveikatos būklės / #1402145

Va būtent kad darbo biržai jei atleidimas balandį, tai 2 praeiti ketvirčiai yra 2009 m. I ir II

2009-04-20 10:39 jurate_kr / Bendra / Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį / #644899

Ir dar klausimas o kaip tas sakinukas:
"drausminė nuobauda - atleidimasdarbo – gali būti

2015-01-06 10:22 Jur1 / Bendra / Atleidimas iš darbo už pravaikštas / #1253854


citrus rašė:
10, nes sutampa su paskutine mėnesio darbo diena?
Jei atleidimas

2015-09-30 13:57 Tininga / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1288642

Darbuotojas 08.07 idarbintas ,08.08 pravaikšta,o 08.09 atleidimasdarbo,ar reikia jam sumokėti

2013-08-09 13:15 dontcha / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1173019

o išeitine reikia skaičiuoti?
Atleidimas butu kaip ir darbdavio iniciatyva kadangi darbo nėra ir

2011-06-27 12:49 pagrandukas / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #963680


dassi rašė:
Kodėl atskirai paskaičiuoti?

[i]"8. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 35

2017-08-02 14:44 Girele / Įvairūs / Darbo sutartis / #1366841

( pagal LR DK 95 str 4dalį, 119 str., 127 str. 3 dalį, 158 str. 6 dalį, 168 str. 2 dalį, 182, 185 str

2009-09-14 22:03 Loreta13 / Bendra / Darbo sutartis / #698302

sutrumpintas darbo laikas (Darbo kodekso 145 straipsnis);

5.2. nustatytas ne visas darbo laikas (Darbo

2010-08-27 08:37 amiala / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #845075

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui