pagal DK 129 str. su visom pasekmėm - įspėjimas apei atleidimą prieš 2 mėn. (arba 4 mėn.), kito darbo
2011-05-19 09:49 Elste / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #951763neatvyks-atleiskite už pravaikštas LR DK 136 str.3 d.,2 p.(kodekso 235 straipsnis) už šiurkštų darbo
2006-10-09 12:02 dadinda / Bendra / Pravaikštos / #326719[quote=mil2te]Atleidziant uz pravaikstas darbo sutartyje nurodyti LRDK 235 str. 2 d. 9 p. ?[/quote
2009-06-09 10:00 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / Atleidimas už pravaikštas / #662282
136 straipsnis.
3. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį apie tai iš anksto neįspėjęs
visą darbo dieną (pamainą);
136 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo
2) kai
atleidziate pagal 136 str 1 d 4 p ir sumokate pagal staza iseitine
2009-11-12 08:28 manila / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #720260
. atleidimas is darbo (kodekso 136 str. 3 dali)
Skiriant drausmine nuobauda Jus turite vadovautis DK 238 str
DK 140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir
šalys sulygsta (pagal Liet. Resp. darbo kodekso 95 str. 4 dalį,119 str.,127 str. 3 dalį, 158 str
2005-10-25 00:56 Loreta / Bendra / darbo sutartis / #217997[quote=lineisen]AR GALIMA ATLEIST PAGAL 136/4 STR. BE DARBUTOJO PRAŠYMO? BET TADA REIKES PAGAL
2007-11-10 08:13 Muuuse / Įvairūs / DARBUOTOJO ATLEIDIMAS / #454719Tarp kitko, patariu pasiskaityti Darbo kodekso 235 - 244 str.
2007-10-29 20:37 Elvusia / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #451267
jei ND-neribojama
jei NA- darbo kodekso 184 str.
atleisti pagal 136 str. 3 dalį. Mes dar kolkas neturim jokių dokumentų, kad būtent jie tai padarė, todėl ar
2007-03-26 10:51 urtele / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #384324Pagal darbo kodekso 107 str. jei darbdavys pripažino, kad per išbandymo laikotarpį rezultatai
2003-04-24 12:11 Anonymous / Bendra / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #6175Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui