bet išmokėdamas atostoginius už 2010 01 sausio mėnesį, pažeisiu darbo kodekso reikalavimą, kad
2009-12-28 10:39 ixodex / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #735726[quote=Zanulia]Ar jus galetumete atsiusti man nuoroda, nes per Google man išmeta matit sena darbo
2008-09-17 16:37 laura9 / Pelno mokestis / komandiruotes i uzsieni / #559794
[quote=Alina55][quote=Nemeja][/quote]
Darbo kodekso aktuali redakcija nuo 2011 m. sausio 1 d
Tokią, kad nepažeistų darbo kodekso ir savaitė būtų 38 val. (penkių dienų vidurkis išeitų 7,6 val
2015-01-20 10:42 nesenukas / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1256895
[quote=Elste]
nieko čia nereikia - juk direktorius, kada norėjo, tada ir pirko, ir jo darbo laikas
[quote=Alina55]
pritaikiti DK127 str 5 p, nubraukti nepanaudotas atsostogas.
Darbuotojas dirba nuo 2013 05 06
Atleidimas iš
:))
Skaitau darbo kodeksa, bet niekaip man neuzkliuna pagal koki straipsni:([/quote]
Ir kas ten per buhalterė
O kuris cia straipsnis pagal naują DK tada? pagal seną,kad trumpinam buvo 153 str.
2017-06-29 12:09 sandrute9 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1362765.....[/quote][quote=Samajana]Vadovaujantis Lietuvos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) nuostatomis
2007-07-19 18:22 Loreta13 / Bendra / Individualios im. mokesciai skaiciumi / #419392nesutikti su pakeistomis sąlygomis, o tuomet turėtų būti atleidimas darbdavio iniciatyva pagal 57 str
2017-10-16 17:03 Okse / Darbo teisė / Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu / #1373523
- tik atleidimo pagrindas. O kompensacijų išmokėjimą reglamentuoja DK 140 str.:
[i]2. Nutraukus darbo
atliekančiam pagrindinę ir papildomą darbo funkciją, jeigu pagal šias funkcijas teisės aktai numato skirtingą
2018-04-12 15:41 rasa002 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1389200
pagal kita straipsni , kaip pranesti sodrai pagal koki str. buvo atleistas zmogus?[/quote]
Kad
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui