atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 35 psl. 304 forumo psl.

darbas. Jeigu kito darbo nėra - atleidimas su išeitine pagal stažą.

2010-04-23 10:13 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #796376

[quote=Gitusia]140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129

2011-02-04 08:48 Elste / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #911437

nutraukiamos be įspėjimo (DK 136 str., 6p.)? Net ir auginantiems vaiką iki 14 m.? Ir išeitinė išmoka

2006-10-17 13:49 BUM / Bendra / Ismokos / kompensacijos darbuotojams, uzdarant UAB / #329376

noru neina.
aciu
[/quote]Jei to darbuotojo nesaugo 132 str., tai atleidimas pagal 129 str., išmokant

2012-07-04 13:59 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1075615

atleidžiame mes jį nes penktadieni jau nieko nesugebėjo, ne parašyti, nė pasiteisinti. Ir atleidžiu pagal 136

2014-06-16 10:22 ingoska / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1228365

nusizengimas, tada ji atleisime is darbo, tik pagal koki straipsni reiks atleisti, pagal 136 str. 3 d. 1 punkta

2016-12-30 11:29 admin123 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1343654

, žinoma. Juk DK 132 str. 1 d. ir paminėta išimtis, kada galima atleisti, tai DK 136 str. 1 ir 2 dalis (už

2009-10-20 11:33 Elste / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #711649

[quote=virgiuke]
O juk jam priklauso ta išeitinė , kai žmogus išeina iš darbo pagal 128 str., dėl

2008-06-27 13:41 Rolf / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #535339

?
Pazymetina, kad darbo sutarties pasibaigimas reiskia nutraukima, kadangi pagal DK 124 str. 1 d

2012-09-27 10:19 dr53 / Darbo teisė / DK 124 ir iseitine ismoka / #1094774

darbo sutartis, vadovaujantis LR Darbo kodekso 136 str. 3 d. 2 p. bei 235 str. 2 d. 9 p. už neatvykimą į

2011-10-04 14:04 Elste / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #992546

registruotis darbo biržoje
[/quote] Kiek man žinoma, tai atleidimas pagal šį straipsnį nėra kliūtis

2014-04-23 11:07 wirgina / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1219499

dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo [b]pagal šio Kodekso 129 straipsnį

2010-07-21 14:11 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #832334

LR darbo kodekso 106 str. 2 d. nustatyta, jog įstatymų nustatytais atvejais norint patikrinti, ar

2008-03-14 15:40 Rolanda / Bendra / Bandomasis laikotarpis / #500856

įvesti, tik pirmiau įveskit pagal kokį teisės aktą atleidimas - DARBO KODEKSAS).

2009-12-16 12:35 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #732882

RimaM rašė: Paskaityk darbo kodekso 111 str. Viršuje įdėjau.

Tai, kad viskas aišku su

2006-11-28 09:14 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #343662

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str