Darbo tarybos rinkimų komisijai (darbo tarybos pirmininkui) rašo atsistatydinimo prašymą.
DK 172
, darbdavys gali atleisti darbuotoją iš darbo vadovaudamasis Darbo kodekso 129 straipsniu. (su išeitine
2008-06-04 09:21 Rolanda / Darbo teisė / Darbo užmokesčio salygų keitimas? / #528457[quote=vitute98]Norėčiau pagalbos.Mes gauname pinigus iš savivaldybės pagal sąmatą į str
2010-04-13 09:37 kmynukas / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #791252duoti pagal tą ir tą variantą. juk patys pildys savo ranka prasyma, kad pagal 137 str. 3 d praso laisvos
2017-09-12 19:54 admin123 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1370816
2009 m. gruodžio 31 d.
2. UAB „L“ su Jumis pilnai atsiskaitys LR Darbo kodekso nustatyta tvarka
susitarimu) nuo 2009 m. gruodžio 31 d.
2. UAB „L“ su Jumis pilnai atsiskaitys LR Darbo kodekso nustatyta
.;
– darbuotojui už darbo metus priklauso 35 kal. dienų trukmės kasmetinės atostogos (pagal DK 166 str. 2 d. 2 p
straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą
1. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį raštu
[quote=Tess]Radau pas save tokį įsakymą:
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin
sutarties ir eit dirbt?[/quote]
Ištrauka iš darbo kodekso
99 straipsnis. Darbo sutarties sudarymas
5
nieko daryti nereikia.
111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties termino pasibaigimo pasekmės
1
[quote=Edita913]Darbo kodekso 176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas sako Darbo užmokestis
2005-06-10 09:04 Kristiana__ / Darbo teisė / Atostogos / #179995
Sveiki Visi,
Turiu klausima del senu sutarciu galiojimo atejus naujam darbo kodeksui ir esant
visi pasirašys.
Motyvuokite naujo Darbo kodekso reikalavimais ir nauja apmokėjimo tvarka. Jūs vykdote
prieš du mėnesius. Darbuotojai, nurodyti šio Kodekso 129 straipsnio 4 dalyje, apie atleidimą iš darbo
2009-07-28 11:33 Tess / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #680517Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui