asmeniui pagal 33(1) str. be PVM? Ar irgi privalu taikyti maržinę shemą? Įsigijimo kaina - 20000, pardavimo
2010-04-30 11:00 loko / PVM / Marža (naudoti automobiliai) / #799968
atleisti pagal 127 str. 1 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. (neatostogavus bent 10 metų)
arba
Darbo kodekso 194 straipsnyje numatyta, kad " Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis
2005-11-13 20:10 pauliiina / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #225045
slapta kamera. Ar galima ji paviešinti, pvz Youtube.
Pagal civilinio kodekso 2.22 ir 2.23
Darbo kodekso nesilaikymas užtraukia baudas, dabar nepasakyčiau kokias būtent šiuo atveju. Bet esmė
2014-04-01 10:32 Melaja / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1215746
sutarties pasibaigimo pagrindai
1. Darbo sutartis baigiasi:
1) ją nutraukus šio Kodekso ir kitų
- 6 valandos per darbo diena, 5 d. d. savaitė
6 - 2 valandomis trumpinama darbo diena, pagal DK 146
(Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 165 str.) perkėlimas ir pratęsimas vykdomas DK 174 str. o
2010-09-20 11:40 daimar / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #853128
galima būtų jas atleisti?[/quote]
pagal 129 str. ir su išeitine
]
jeigu atsisakote eiti kitas pareigas, atleidžia pagal 129 str. su 2 mėnesių išeitine
[quote=Alina55][quote=laizanika] ar butina kompensacija nutraukiant darbo sutary pagal DK 125 st
2011-03-02 13:31 amadina22 / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #922220
skaičiuoti pagal 5 d.d. arba pagal 6 d.d.?
149 str. [b]Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė
[quote=alionara]o jeigu atleidi pagal 125 str. ar būtina mokėti kompensaciją? nes darbo biržos
2009-10-27 12:49 Sandra_v / Blevyzgos / Bedarbio pašalpa / #714343
. Šiandien jis jau neatėjo į darbą ir nebeateis. Pagal kokį straipsnį atleisti? 107 str. 1 d.?
[/quote]Darbo
(arba pagal nustatytą grafiką).
6 punkte: nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. 1 d. 1 p.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui