Paieškos rezultatai

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

15 straipsnis. Darbuotojas

Darbuotojas yra fizinis asmuo, pagal šio Kodekso 13 straipsnį

2010-03-05 13:24 amadina22 / Įvairūs / Vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius / #772536

, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus, taip pat [b]laikinąją darbo

2008-12-04 14:00 jonux / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #586708

drausmės pažeidimą pagal DK 136 str. 3 d. 2 p. [/i]

Kažkas tokio. Nurodykite protingą terminą

2014-06-27 10:27 Tininga / Darbo teisė / pravaikštos / #1230190

bei pasišalino iš darbo vietos.
Dabar yra parengta jo darbo sutartis,atleidimas pagal 127 str. 1d

2011-06-22 13:36 cinamonine / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #962901

, pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.

2009-08-27 12:39 Elste / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #691210

, pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.[/quote]
Nepamirškite pranešti sodrai 12-SD forma už laikotarpį nuo

2009-08-27 14:51 LiduSe / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #691306

[quote=ritukse] Bet kur parašyta kad negalim jos atleisti kaip ir kitus darbuotojus pagal 129 str

2008-07-29 16:59 Petronele / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #545183

sutartis nutraukiama?[/quote]

Darbuotojo prasymu. Tai taip iseina kad pagal Darbo kodekso 127 straipsni

2007-11-28 21:21 Rolanda / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #462455

Ar gerai: Siūlome Jums nutraukti darbo sutartį Nr. ..., sudarytą ..., pagal LR Darbo kodekso 125

2009-01-12 09:42 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #601266

vaiko priežiūros atostogas , o paskui atleidžiu savo noriu pagal kokį straipsnį DK 54 str. ir išeitinė

2017-10-23 15:08 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1374034

Saulės nedarbingumo uždarymo (t.y. pirmą Saulės darbo dieną), tai pagal 126 str. 1 d. atleidimas bus

2013-07-10 16:58 BlondinoSese / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1166792

forminamas kaip atleidimas pagal LR DK 127 str. 1d.

2014-03-26 16:03 Vilma121 / Darbo teisė / Pravaikšta / #1214916

kodekso 127 str).

2020-05-12 08:53 Tininga / Darbo teisė / atostogos po 6 men / #1424027

laikoma šiurkščiu pažeiidmu, ir galima nutraukti darbo sutartį.

Ar taip galima ?

136 straipsnis

2012-12-16 18:28 IRUTE78 / Darbo teisė / Pravaikšta / #1114787

Darbo kodekso 206 str. 2 d. (P.S. jeigu dar ne per vėlu)[/quote]


Nesutinku. LR DK 206 str. 2d

2006-02-03 13:08 mazhke / Bendra / Darbo sutartis / #247009

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui