atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 59 psl. 304 forumo psl.

gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus, taip pat

2009-04-09 10:52 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #641502

Atleidimas 124 str. 1 d. 3 p., nereikia artimųjų prašymo dėl pašalpos skyrimo, ją skiria

2015-01-19 08:48 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / DU mirus darbuotojui / #1256553

Sveiki, jei atleidžiu žmogų savo noru 127 str. 1 d. Šiandiena parašė pareiškimą, o penktadienį

2011-12-13 15:47 TIM / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1012357

. O kas liečia 7,2 nesu susidūrusi.[/quote]
O Sodra neteisi . LR Darbo kodekso 153 str. 1 p

2004-05-12 08:36 Kalijola / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #81953

?

Drastiškesnis punktas - darbo sutarties nutraukimas pagal 136 str., 1 d. 2 p., kai darbuotojui atimamos

2011-11-21 16:36 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1006047

atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus.

Pagal tai negalima

2010-06-21 12:40 Elste / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #821173

Aš nesu rašiusi, bet rašyčiau daugmaž taip:
Pagal Darbo sutartį Nr., data nuo tada ir tada (DS

2014-02-24 16:16 Forti / Bendra / Pravaikstos / #1209785

[/quote]
Išeitinę reikia mokėti priklausomai nuo stažo (DK 140 str.). Likvidavus darbdavį darbo sutartis

2007-08-23 13:41 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #429802

pagrindu atleidimas iš darbo.[/quote]
Netiesa.
Jei skiriamas papeikimas, atleisti už tą patį darbo

2010-10-04 13:33 Elvusia / Bendra / Atleidimas is darbo / #859641

darbuotojui liko mažiau nei 5 metai iki pensijos?
[/quote]
jam apsauga yra tik atleidžiant pagal DK 129 str

2013-08-21 12:55 Elste / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #1175225

baudžiami nuobaudomis, kurios yra - pastaba, papeikimas arba atleidimas iš darbo.
DK 237 str.

2012-03-28 09:18 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1046053

[quote=KALANKE]
Sveiki. TAI ATLEIDIMAS BŪTŲ PAGAL 126 STR. 1 dalį? Ir jokio raštiško įspėjimo

2017-05-17 10:11 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1358190

Sveiki,
noriu paklausti dėl išskaitų pagal 224 str. del padarytos žalos,
paskaičiavau DU už 03

2012-04-10 10:02 jorja / Bendra / Darbo užmokestis / #1050540

-atleidimas-uz-pravaiksta.html
atleidimo iš darbo tvarka

Atleidimas iš darbo už pravaikštą yra drausminė

2011-11-30 13:25 urtele / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1008696

Telefono ragelio nekelia!!! Nebzinau kan daryti... Manau reiks atleisti pagal 136 3d.2p.

2010-09-14 10:09 Vituks / Bendra / Atleidimas is darbo / #850823

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str