darbo laiko kalendorius 2010

faktiškai dirbtą laiką. [/b]Spalio mėn darbuotojui faktiškai apskaičiuota atlyginimo 600 Lt. ( [b]už darbo

darbuotojų. Viską darau viena, pagalbininkų neturiu. Darbo žiauriai daug, ypač kai baigiasi ketvirtis

darbo kodeksą (toliau – DK), jeigu laikinasis nedarbingumas atsirado per darbuotojo kasmetines atostogas

pristatyti VMI?

Dėkingas [/quote]
Sumokėti reikia iki 15 d, kaip ir paprastą darbo užmokesčio GPM

;...>
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje

sąlygas, taip niekada anksčiau tikrai negalėjo. Darbinantis aptari minimumą, po savaitės tikrai GERO darbo

dienų perkėlimo 2007 metais

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569

nedirbti paskutinę mano darbo dieną", vadovas užvizuoja tą prašymą, o jūs perduodate sodrai 12SD formą

[quote="Vifi"][quote=fantute][quote=fantute]Sveiki mielieji, pas mane darbo uzmokescio modulio nera

dirba ir per šventes ir savaitgaliais , net naktį, o tabelyje blizga 5 darbo dienų savaitė. Gražu

įmonei priklauso 6 parduotuvės, taip, kad pardavėjų per savo 12 darbo metų prisižiūrėjau apščiai. Išvada

pazistami, kurie netgi dar mokosi gauna algos 1500-2000 lt, kai visas darbo stazas apie puse metu: ( ateina

po atostogų kartu su balandžio mėn. darbo užmokesčiu.
Skaičiuodama Du už gegužės mėn.
05 mėn. aš

žinoma paimkit jo sutikimą , kad sutinka, kad už atostogas būtų sumokėta vėliau, nes kitaip Darbo

deklaruojamą vietą. Tai aišku labai nepatogu ypač tiems, kurių darbas mobilaus pobūdžio ir darbo vieta keičiasi