darbo laiko kalendorius 2010

]
Ar visur esi priverstas dirbti už dyką kad išgyventum ir kelioliką darbų ? Jei aš be darbo drybsosiu

įmonės veiklą reikia labai smulkiai visą info išanalizuoti.
O tos pastabėlės yra po viso ilgo darbo

darbo inspekciją skambintis.[/quote]

Dabar paklausiau bendradarbio, sakė iki 10 metų, tiek kiek

. darbdavys privalo pritaikyti 1,5 ir dvigubą darbuotojo darbo valandos (mėnesinės algos) užmokesčio dydžius

eiti lauk iš darbo ir nebegauti nieko, arba dar darbuotis, laukti, ir kažkada atgauti savo uždirbtus

50 procentų darbo užmokesčio ir nuo jo priskaičiuotų privalomojo socialinio draudimo įmokų. Kalbant

būti SVARŪS raštiški įrodymai.[/quote]
Jau tik reikia tartis kad savo noru išleitų iš darbo arba šalių

nutarimams, bet atostoginius skaičiavau pagal kalendorines, o ne darbo dienas.

, maniau kol alternatyvos neturiu, tol nerizikuosiu darbo vieta.Galop nestumas,algos nekele, tai pati

" sutinka su raste nurodytomis pretenzijomis ir zino, jog dėl darbo drausmės pažeidimo ar pareigybiniu

sutvarkyt nes jeigu paskambinsiu į darbo inspekciją, man tikrai nieko nepatars reikia ne formuot

likutį išmokamų su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančių pajamų".

Manau, prioritetai yra aiškūs

:
Kai tave nuolat baksnoja - tu "žvaigždėtoji" ir pan., gali ir apatija apimti. Savo darbo per akis, vos

žmogui nemalonumus? Juk rašo, kad normaliai - šefui įteikiant prašyma dėl atleidimo - iš darbo išeit

pakeičiami per naktį...).
Ypač problematiška dirbti tiems, kurie nedirba kituoje įmonėje pagal darbo sutartį