gerų atostogų

[quote=laris][quote=laris][quote=nieko_sau]Jei išleidžiate atostogų 28 k.d., tai jam į darbą reikia

: [/quote]

taip [/quote]
kas "taip"?[/quote]
Jau negerai, reikia atostogų, nebemoku

:
Prieš keletą metų panašiai atsitiko mano vyrui.
Jis turėjo dirbti vietoj kito žmogaus, jo atostogų

programos pradžios, nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų suteikimo

priežiūros atostogų suteikimo mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties ketvirčio [b]darbo dienų

metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

sukauptų atostogų, ir galėsite laisviau jomis naudotis.

klausimas, kai jis eis atostogų. Va tada bus smagumėlis suskaičiuoti VDU ir atostoginius, nes teks įvertinti

parašys 3 dienas nemokamų atostogų prieš mokamas atostogas ir dar savaitę, taip gaunasi, prieš vestuves

atostogų jau keletą metų, bet nereikėjo. Direktorius , jis ir pats savininkas-geras žmogus užtat ir norisi

per atostogas didžiausia ištikusi mane bėda buvo tai, kad pirmąją atostogų dieną pirmas sutiktas

. Ačiū už operatyvų atsakymą.[/quote]

Tik atkreipk dėmesį, kad vaiko priežiūros atostogų pašalpa bus

Nu va, grįžiau po atostogų į darbą ir ką matau... Kažkokia betvarkė... visiška... Situacija labai

pašalpas, bedarbio pašalpas. [/color]

Kada laikoma vaiko priežiūros atostogų pradžia? Kai