įsakymas dėl darbo vietos pakeitimo

manote ar užtenka parašyti įsakymą dėl papildomų poilsio dienų ir neskaičiuoti darbo užmokesčio ar reikia

[quote=Mamba]Na gerai, kad žino darbdavys dėl darbo kitose darbovietėse viskas OK, bet dėl

uf kokia užvirė diskusija dėl dėl PVM sąsk fakt be PVM ,aš čia vakar netyčia nunykau iš darbo

[quote=KALANKE]
Ar reikia metams prasidėjus susišaršyti įsakymą dėl dienpinigių normos, dėl

[quote=eliern]
Ačiū Tininga, tiesiog pasidarau DS pakeitimą, kad dirba pagal suminę darbo laiko

sutvarkys - įsakymas, DS pakeitimas, darbo grafiko sudarymas.
O Darbo tvarkos taiyklės - tai bendras

[quote=ermute][quote=Elste]
Pirmiausia surašomas pasiūlymas nutraukti darbo sutartį nuo tada ir

Pas mus lankesi darbo inspekcija. Dėl DU didinimo buvom paraše tik įsakymą, o darbo sutarties

darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita. ar teisingai apskaičiuota už prastovas dėl

[quote=Elvusia][quote=Samajana]
Jeigu iškiltų konfliktinė situacija ir nebūtų įsakymo dėl

. Klausimukas: ar reikia darbdavio įsakymo dėl atleidimo iš darbo? Ačiū.
[/quote]Nereikia. Tokie įsakymai kaip

[quote=Panterika]
Sveiki, o kaip dėl neatvykimo į darbą administracijai leidus...Reikia kokio

[quote=vvirginija1]Vėl aš bandau patrukdyti. Darbdavys parašė pasiūlymą dėl atleidimo iš darbo

. Man tik dėl to termino neaišku. Dėl darbo laiko gal galima ir prieš dvi savaites pranešti, prieš

Sveiki,

Ar verta forminti, Jūsų nuomone, darbo valandą direktoriui tik dėl tokio nieko, kaip