STR

iseina is darbo pgl. 127 str. 1p.)? Tiesiog, vadovas liepe darbuotojui dar 14 k.d. padirbti, o tas

įsiskolinimą - 0000 Lt (...), 6 (šešis) procentus metinių palūkanų (LR 6.210 str. 2 d.), o taip pat mūsų

. Darbuotojas yra atleistas pagal 136 str.
Bet darbdavys dabar nenoriu jam sumokėti atlyginimą bei

diskusiją ar tikrai IĮ savininko turtas yra atskirtas, citata iš IĮ įstatymo 6 str. 6 d.Individualios įmonės

laikotarpį nuo 04 -01 iki 12-31 jis sirgo 15 d. pvz. tai jam pagal DK 170 str. 4 d. ligos laikas yra

mėnesio darbo dienų, GPMĮ 23 str. 6 dalyje nustatyta tvarka turi būti apmokestinama kiekviena išmokos

Gal galit kas ūkiškai paaiškinti, kuom skiriasi PVMĮ 13 str. 1 ir 2 dalys? Makalienė man čia

194 str. ir mokėti 2-ba DU arba suteikit poilsio dieną arba dieną pridėti prie kasmetinių atostogų.

str. sios islaidos pateiktos tik kaip pvz. T.y. gali buti ir kitu.

3. Kai kuriuose importo

galiojo darbo apmokėjimo įstatymas, kurio 11 str. aiškiai sako:

11 straipsnis. Darbo užmokesčio

komentarą pasiskaityti 18 str. 11d.
Čia šiek tiek užsiminama, tačiau reikėtų pasižiūrėti ar nereikia

vertė mažesnė už nusistatytąją pagal PMĮ 13 str. 3 dalį, nors ir naudojamas ilgiau kaip vienerius metus

Aš Tavęs nesuprantu.
Tai kaip Tu tada traktuoji 92 str:
2. Asmuo, privalėjęs pateikti

7 str, kuris sako, kad sanaudos pagal yra sanaudos pagal PM, tik ne visos tos sanaudos pagal PM yra

75 str komentaras
1. Vietos mokesčio administratorius iniciatyva [b]gali būti išregistruojami