STR

pobūdis:
13 str. 4d. - ("kultūros, ... renginių organizavimas) - priskaičiuoti nereikia;
13 str. 6d.2p

[quote=virgiuke]
O juk jam priklauso ta išeitinė , kai žmogus išeina iš darbo pagal 128 str., dėl

laikas'' - 145 str.

Rašyčiau nustatoma nepilna darbo diena - 1 valanda.
Nes, pagal DK 153 str.:
1

atostogose. jeigu paraso prasyma iseiti is darbo pagal 127 str ar jai reikia ismoketi 2 mėn VDU darbo stazas

: mažinamas darbuotojų skaičius, taigi, bus atleidžiamas žmogus iš darbo. Manau, pagal DK 135 str. Dirba

atskaitymams priskiriama suma, nuo kurios pagal SDĮ 17 str. nuostatas skaičiuojamos ir mokamos

% verta registruotis - ir iškarto. PVMĮ pradėkit skaityti nuo 2 str. ir skaitykit mažiausiai iki 97 str

3 str veiksmus ir
2. prievole skolintojui deklaruoti pajamas.

Skolininkas (imone) pranesti apie

nieko_sau aš pilnai su tavimi sutikčiau ir tavo teiginiai prideda šiektiek drasos, bet neramina 23 str

galis iš sodros neapmokestinama pagal
To wolf: Tiesą sakant nelabai supratau tavo klausimą.
17 str

atleisti jį iš darbo ryšium su išėjimu į pensiją. Atleidimas suformintas pagal 127 str. 1 d. Sumokėta tik

gali būti. Gal 36. (DK 145 2.2 str.) Mat nežinau ką rašyti sutartyje.[/quote]
145 str. 2 d

pagal T1 tos prekes toliau keliaus jau su kitu vežėju i kazakstana galiu savo maršrutui taikyti 45.3 str

gresia?[/quote]
Jei prašyme jis nenurodė, kad pagal 127 str. 2 d. ar kad išeina dėl pensijos, tada

kartais ne pagal SDĮ 17 str. 8 dalį?
Jei taip, tai mokėt kaip ir reikia.
Remiantis 18 str. 6 dalimi