STR

Gal Norta ir teisi, PVMĮ 13 str. 4 punktas daugiau tinka šiuo atvėju nei 13 str. 6 punktas (apie

?OpenDocument

Taipogi PMĮ 26 str. komentaras (nes realu, kad tai bus ribojamų dydžių leidžiami atskaitymai

laikotarpį naudojosi PMĮ 5 str. 2 d. 2 punke (žr. PMĮ 5 str. 2 d. 2 punkto komentarą) nustatyta pelno

prekes Italijoje ir parduoda UK, tai vadinasi trikampė prekyba, nulinis PVM, 12-2 str.
Bet tik tuo

[quote=manila]pagal 127 str. 2 priklauso iseitine 2 men, bet tik jei yra pensininkas arba neigalus

skirtumo dabar koki str.rasyt atleidziant: ar 136 str 3 d 1 ar 2 p?[/quote]

jeigu jau turėjo ir dar

atleidimas pagal DK 125 str.
Jeigu būtų jo prašymu pagal DK 127 str. 1 d. , tada galėtumėte atleisti ir

išeitinę pagal DK 140 str.
.....atsižvelgiant į jo nepertraukiamąjį stažą.....
Tai ir klausimas ar į

303 str. 1 d., 341 str. 2 p.

Paprastai tariant, iki 250 Lt. niekas 100 proc. nesigilins į

[quote=astaj]Gerai o jai sudarysim kolektyvine sutarti. Tai pagal koki str tada bus galima isleisti

vidutinį darbo užmokestį (DK 165 str. 1 d.). Jos suteikiamos už kiekvienus darbo metus tais pačiais darbo

[quote=vitute98]Norėčiau pagalbos.Mes gauname pinigus iš savivaldybės pagal sąmatą į str

[quote=Tess]Kaip parašyti įsakymą dėl DS nutraukimo pagal LR DK 125 str.
Vadovaudamasi

straipsnis.
Pvz. mes pensininkus, kurie ilgai dirbę, visada atleidžiame pagal 125 str., nes išmokame 5-6

, tada DK 127 str. 2 d. ir išmokama 2 mėn. VDU išmoka.
Jeigu norite jį atleisti, siūlote šalių