STR

Loreta viską gerai surašė.
GPMĮ 20 str. komentaras:

Tuo atveju, kai vieni auginantys vaikus

[quote=wolf]Taip skaiciau - bet man ne visai aiskio iranko apibrezimo paieskos.
Norite DK 219 str

[quote=Eglucia]Tai va, aš ir žiūrinėju 13 str. Kas ten per klipukas? Gal reklaminis? O kur jis

trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. [b]Išimtis numatyta tik

/darbuotojams-suteikiamos-mokymosi-atostogos 170 str 1 dalis 6 punktas -viršijančios 14 k.d nebus įskatytos į

sąskaitą faktūrą PVM pagal 43 str. turi buti nulinis. Ar reikia dar kokiu nors dokumentu iš laivo ar

Pagal 136 str. 3 d. 1p. uz daugkartinius darbuotojo aprašymo (netinkamas darbo pareigų vykdymas

vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką

[quote=Saulele001]
Kaip suprantu jūs čia parašėte cm.
Pagal įstatymą 96 str. taikomas kai

, vadovaujantis LR darbo kodekso 129 str. 2 d. darbuotojas turi būti atleistas iš darbo 2015 - 02 -19, tačiau nuo

transportavimu, tai netaikomas 96 str.; jei nutransportavote medžiagas į objektą ir su tomis medžiagomis kažką

kad darbuotojas terminuotai dirbs?
2. Atleidžiant darbuotoją teikiama 2-SD forma pagal 127 str 1 d

susitarimu pagal 125 str. ir pvz išmokėti 5 mėn DU dydžio kompensaciją
O paprasčiausia tiesiog

, vadovaudamasis LR DK 120 str. 1 d. Jus busite atleisti pagal LR DK 129 str. 2 d

]

Už lėktuvo bilietus nurodytas 52 str. (PVM14), o už viešbutį str. nenurodytas, parašyta žodžiu