STR

[quote=Tininga]

Tik atkreipčiau dėmesį į kelionės laiką, mat jis kompensuojamas pagal 107 str, o

PVM5- Atvejai, kai prekių tiekimas ir paslaugų teikimas neapmokestinamas PVM (PVMĮ 20-33 str., 112

107 str., bet atleidžiat vis tiek pagal 129 str.[/quote]

paskaiciau kometara ir suabejojau... tai

[quote=slonik]pasirodisiu kvaila, bet jau susipnainiojau tai sutartyje rašyti 127 str ar 107 str. 1

[quote=Dorota1][quote=Loreta]Jeigu pirksit su marža, jūs netenkat galimybės parduot pagal 33 str

. Reikia žiūrėti kaip tas laikas darbuotojui nustatytas - ar Ne visas darbo laikas DK 146 str., ar

VSDĮ 4 str.1d.1p. ir VSDĮ 4 str.5d[/quote]

VSDĮ 4 str.1d.1p. - tai susiijęs darbo santykiais, o

Tikrai galima ginčytis...
DK 124 str.
Darbo sutartis baigiasi:
1.ją nutraukus šio kodekso ir

Jei iniciatorius darbuotojos jis galėtu išeiti per 3 d. įspėjus darbdavį pagal DK 127 str. 2 dalies

).
Primindamas kad 5 str. 1 d. 3p taikomas įmonėms reiškia kad tam kad galima būtų pritaikyti šį punkta IĮ

[quote=artas71]Reikia skaityti PVMĮ 95 str. ir 13 str,(jame nurodyta, nuo kokių paslaugų reikia

pagal DK 125 str. Čia jau galioja tas 2 mėn įspėjimas ar ne?
Jei nniekaip nesutariame tada rašau

pagal 127 str.2 d. su 2 iseitinem arba pagal 129 str. 1 d. ispejant pries 2 men.? ar gerai suprantu

DK 127 str. 1 d. Jeigu darbdavys sutinka paleisti anksčiau, tai gali ir nereikalauti atidirbti

[quote=vvirginija1]