STR

deklaruojantis verslininkas) nurodo Smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatymo 3 str. 1, 2, 3 dalyse ir 4 str

informaciją, darau prielaidą, kad darbuotojas turi visas teises nesutikti su pakeitimais (DK 121 str. 1dalis

užmokestį (LR DK 188 str. 2 d.).
Valandinis kovo mėn. darbuotojo atlyginimas turėtų būti apskaičiuojamas

klausimą dėl išeitinės mokėjimo.

DK 140 str. 3 d. numatyta, kad nutraukus darbo sutartį kitais šiame

Maža to kad kertasi su BAĮ 10 str. tai dar ir su .

...analogišką draudimą galime atsekti

DK 127 str. 2 d.numato, kad darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą

įstatymo (Žin., 1991, Nr.14-447; 2009, Nr.93-3981) 7 str. 2 dalies 1 punktą ir Lietuvos Respublikos

baustas ir toliau tai kartojasi, atleidimas galimas pagal DK 136 str. 3 d. 1 p. (be įpėjimo, be išeitinių

str. tai viskas aišku. Bet susigrąžinimas . Pagal 33 str. man nesigauna.
O be to, kiek laiko

144 str. 8 p.
Pagal sodros įstatymą 11 str. Pajamos ir atvejai, kai socialinio draudimo įmokos

darbo vietą:
131 str. [i]2. Darbdavys užtikrina darbuotojo teisę po tikslinių atostogų grįžti [b]į tą

galite ir ne 50%, o kad ir iki 1 €.
4. Galimi.
5. Taip.
6. Reglamentuoja ne DK, o PMĮ 21 str. 2 d

:

[i]Pagal DK 127 str. 4 d. 4 p., į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, tenkančių

str taikomas, kai perkamas naujas automobilis, tai ką reiškia prierašas "Tai susiję su naudotomis