VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

[/quote]
nedarome pakeitimų ir dėl pavadavimo atostogų metu kokioms dviem savaitėm, bet

sodra, įmesit, gerai [/quote]

Klausimas buvo: " Ar darbuotojui gavusiam kasmetinių atostogų

(tiesa, jei prašysiu suteikti man atostogas šeštadieniais bei sekmadieniais, tai atostogų dienos mažės, o

Sveiki, reikalinga jūsų pagalba
Dirbu nuo 2005 06 20 (atostogų išėjau 2006 06 07 išnaudojau

Dirbu nuo 2005 06 20 (atostogų išėjau 2005 06 07 išnaudojau visas 28 dienas)
nėštumo ir gimdymo

.
Skaičiuojant atostogų dienas, sirgtas laikotarpis į stažą įskaitomas.[/quote]

Ar VDU skaičiuojamas už

), vis tik pavyzdys yra toks: kadangi darbuotojui priklauso 35 kalendorinės dienos kasmetinių atostogų

atostogų metu. Juk tuomet ligos pašalpa mokama. Kas gi jam trukdo sirgti atostogaujant? Tada gal ir

atostogų? Už kiek dienų paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?[/quote]
Taigi ir sakau: tai

po atostogų, o mano mėgiamąjame porcelianiniame kavos puodelyje ... pelėsiai gyvena, tada garsiai

gerai, skaičiuojant atostoginius išsivedate 1 val. VDU * valandų skaičiaus, tenkančių atostogų

iš darbo. Nepanaudotų atostogų paskaičiavau 9*2,33=20.97. Kaip kompensaciją paskaičiuoti už

atostogos anoje įmonėje.
[/quote]
Jei šioje įmonėje darbas pastovus, ir nieko neišleidžia atostogų, ar

skaičiuoju? [/quote]
Apmokate už darbo dienas, kurios yra jo atostogų metu. Jei 5 dienos, tai 5

dieną atostogų.