atostoginių. Nėra atostogų, ligų.
Jos visada dalyvauja seminaruose.[/quote]
paiūrėti, ar Austrijoj tik nebus totalinis atostogų metas ir tikrai jokios firmos nedirbs, tai kokia čia
2003-11-27 14:42 Alisa / Bendra / Vel komandiruotė... / #46208
(kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje
prašyme dėl atostogų nurodė nuo kito mėn.pradžios 08 01, jam gi nerūpi, kad mums reikia paskui galvą sukti
2007-08-09 10:26 dividi / Bendra / Atostoginių išmokėjimas / #426096
kasininkę iš vyr.buhalterės?
Ar norite atleisti?
Jei darbuotoja grįžusi po motinystės atostogų nesugeba
, nes tai nei prekes parduotos, nei paslaugos suteiktos. Būkite rami. Jums reikia atostogų ir į viską
2007-08-22 08:49 Monica / Įvairūs / Asociacijos / #429079pati nenorėjo anksčiau išeiti gimdymo atostogų. Tada jai teks tik 8sav. po gimdymo, kaip buvo gydytojos
2007-08-30 13:29 martel / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #431764atostogų 40 val., o savaitgaliais dirbo tik po kelias valandas, nes viso gavosi, kaip jau minėjau 135 val
2007-09-11 08:35 naujokiux / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #434793
papasakosiu ima juokas negaliu, gal aš kokia nenormali
grįžau iš po atostogų, o čia kažkas ne
[quote=Petronele][quote=Muuuse]Petronėle, kažkur skaičiau, bet gyvenu atostogų nuotaikomis, tai
2007-09-18 13:57 Muuuse / Gyventojų pajamų mokestis / NPD / #437671Pagal tuos punkčiukus atostogų trukmės atskaitos tašku laikyčiau ne kontoros pavadinimą, o teikiamų
2007-10-05 12:40 Tiesi / Darbo teisė / Dėl darbo laiko sutrumpinimo sveikatos priežiūros specialistui, stomatologui / #443428
ir ją išdėstyti taip:
“1. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų
(prėmimo, atostogų, atleidimo), visi kiti dokumentai (vaikų gimimo liudijomo kopijos, prašymai taikyti
2007-11-15 12:06 Soffy / Bendra / Archyvavimas / #456676atostogų". Tik prisiminkite, kad apie ketinimą grįžti į darbą anksčiau jūs privalote informuoti darbdavį
2007-11-30 08:14 Rolanda / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #463036priežiūros atostogų ir gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, atleidžiamas iš darbo dėl įmonės (įstaigos
2007-12-13 12:22 Karina1 / Darbo teisė / ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose / #467951Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui