darbo užmokesčio skaičiuoklė

[quote=Dianaval]
[quote=rutele123]
Prie darbo užmokesčio paspaudę išmeta lentelę kur yra

. Perskaičiuoti tik 12.31 - skirtumas koreaguojasi per kaupinius ir einamųjų metų darbo užmokesčio sąnaudas.

negali būti mažiau MMA, bet priedai yra darbo užmokesčio sudedamoji dalis.
[/quote]


Aš tą

[quote=ausyte]
Sveiki,
dėl 313 dekl. Jeigu neišmokėjom darbo užmokesčio ir nemokėjom GPM, teikiam

likusias nepanaudotas atostogas? Iš tuometinio darbo užmokesčio dar litais, versti į eurus? Ar imti

bendra suma didesnė nei 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio (ar valandinio atlygio), viršijanti (50 proc

., įvertinus visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD.[/i

prastovos val., o kai pereinu prie darbo užmokesčio skaičiavimo, matau DU priskaičiavimą už visą mėn., kaip

suabejočiau,bet kadangi UT darbo užmokesčio samprata akivaizdžiai kitokia nei Darbo kodekse, tai gal ir taip.

, įsakymą dėl prastovos paskelbimo, darbo užmokesčio žiniaraštį, darbo laiko apskaitos žiniaraštį. Ar dar ką

[quote=Gita1]
Darbo užmokesčio žiniaraštyje "0,5 etato", SAM - "0,5 etato".. tada Sodra atsiunčia

užmokesčio, iš kurio pagal šią Tvarką turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis

straipsnis. Darbo užmokesčio minimumas[/b]
1[i]. Vyriausybė Trišalės tarybos teikimu nustato minimalųjį

užmokesčio dalį jiems išmokėjo per 2004 m. sausio mėnesio 10 darbo dienų (t.y. iki 2004-01-15 d. imtinai

sumos "Apskaičiuota darbo užmokesčio per mėnesį", "Išmokėtas darbo užmokestis pagal mokėjimo žiniaraštį