[quote=vovere]nesvarbu kiek dirbote kiek ne, vis viena imamos visos mėnesio darbo dienos[/quote
2011-08-30 13:02 aurelijab / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #981084
[quote=landose]
Ir dar turiu klausimėlį, kiek pamenu dar reikia užregistruoti darbo inspekcijoje
[quote=toitoi]
aš tą suprantu bet turėjau dar kaip jūs užpildote darbo užmokestį, ar rašote ne
[quote=veju_ne]
Ar reikia skaičiuoti koeficientą atostoginių vidurkiui pagal įmonės darbo grafiką
o kaip elgiates jei darbuotojas padirbo kokius 3 men ir iseina is darbo,o darbo rubus perduodate
2012-10-16 13:22 dontcha / Pelno mokestis / Ar leidžiami atskaitymai? / #1098817
[quote=names]
Labas rytas. Dėl darbo grafikų norėjau pasitikslinti. Dabar darbo grafiką reikėjo
jei uz darbo metus rysium su PB susikaupia darbo dienu maziau nei 20, o sakykim 19,56 d.d., tai
2017-08-29 14:04 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1369392? Pagal DK iki 10 darbo dienų - dar įsiskaičiuos į darbo stažą, o kas virš 10 darbo dienų, tai
2017-09-07 09:52 naujokiux / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / neapmokamos atostogos / #1370202
[quote=dale66]
Sveiki ,gal galite kas pakomentuoti ar teisingai surašėme darbo sutartį .
DU
Sodra aiškina, kad darbo laiko žiniaraštyje rodame per daug valandų.
Ir nori kad tikslintume
nori išeiti iš darbo.
VDU atostogų kompensacijai skaičiuoju iš 2017.04 ir 05? Paskutinę darbo dieną
Gal kvailas klausimas, bet:
DLAŽ" Faktiškai dirbtą laiką sudaro darbo tvarkos taisyklėse ir darbo
[quote=Tininga]
[quote=amadina22]
Koks straipsnis pagal naują Darbo kodeksą atitinka buvusį 146
[quote=IRUTE78]
Laba diena,
Gal yra dirbančių su Optimum programa, kaip galima sudaryti darbo
"Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 107 straipsnio 3 dalis įtvirtina imperatyvią
2019-09-04 11:52 smalsuole / Bendra / Komandiruotes / #1416708Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui