darbo užmokesčio skaičiuoklė

prie darbo sutarties skiriant 0,25 krūvį ir tiek) čia medicinos sritis, kur darbuotojai pagal tas

Labai gerai šiuo klausimu konsultuoja darbo inspekcija
www.vdi.lt

[quote=JustinD]
Gerb

paskiriamas pavaduoti kitą be jokio užmokesčio ir jei jis pasiginčys, tai geriau nuo to nebus niekam. Kils

nedeklaravau. Užmokesčio suma - apie 200 Lt, pervesta per banką iš įmonės sąskaitos spalio mėnesį. Kažkaip

val per dieną, darbas aišku namie. Tai kiek gi galima prašyti užmokesčio, kad ir žmogaus neišgąsdinti

gausis to užmokesčio) jei būtų pilna diena atidirbta, daugintumėt iš 2. (O gal tas žmogus norės poilsio

vertybėmis.

Panauda yra neatlygintinas sandoris, kadangi negaunama jokio atlygio (užmokesčio). Savo

papildomai pridedate 50 proc. gauto valandinio užmokesčio.
Bet jūsų vietoje aš tą dieną skaičiuočiau kaip už

reikai ar ne, nu ir nesamonė, dešimt kartu paskaičiavimus adrbo užmokesčio teks daryti spausdinti

įmonės vadovas sumokėti dalį užmokesčio. Teismo nutartis buvo 2016 metais, nutartyje nutarta, kad turi

su ne viso darbo laiko nustatymo tvarka bei trukme susijusių sąlygų aprašas







1. Ne

nerekomenduotina?
Teisininkai - priešingai - primygtinai rekomenduoja susitvarkyti darbo sutartis, išmesti

Darbo sutartis

darbo biržai

Darbo kodekse