kompensacija uz nepanaudotas atostogas vaiko prieziuros atostogos

atostogos, vaiko priežiūros tikrai neįeina.[/quote]
Ačiū, jau išsiaiškinau su pašalpų sąvokomis ir pilnai

[quote=Elste][quote=jolkyte]Esu vaiko auginimo atostogose iki 3 m., tačiau pradedu po kelias

[quote=jurate_kr]
[quote=vaiper]
tai ne pedagogas, o sveikatos prieziuros specialistas..vat ir

skaiciuojant pinigine kompensacija arba kiek uz atostogas reikia apmoketi pinigeliu. tai cia

[quote=Dan][quote=Alina55][quote=Dan]nepanaudotos atostogos jo apsižioplinau ne į ta tema įrašiau

, turintiems teisę gauti pailgintas ir papildomas atostogas, jų pasirinkimu suteikiamos arba tik pailgintos

kaip daryti man siuo atveju:
programa uz laikotarpi kada uzsidaro darbuotojo darbo metai atostogas

priežiūros atostogose senojoje įmonėje ir įšeiti į vaiko priežiūros atostogas naujojoje? Šis klausimas ir man

[quote=Monicute]Ar gali kas nors pasakyti, ar motinystės atostogos = Nėštumo ir gimdymo atostogos

atostogas ir už kokį ketvertį vaiko priežiūros atostogas. Dabar jos alga 800 Lt. Kad gautų maksimumą ant

[quote=amilulu]
o jeigu po to, t.y. nuo liepos mėn. nuspręsčiau pratęsti vaiko priežiūros

karto po gimdymo pasiimt vaiko priežiūros atostogas.[/quote]
A vo, ar įmanoma iš viso atsisakyt to

gimdymo atostogas prieš gimdymą ilgesnes nei 70 dienų, o po gimdymo tik tiek kiek lieka? Ar butinai po

vaiko priežiūros atostogas 2010 03 01 - 2012 02 28
jei nepakeis skaičiavimo iš 24 mėn į 12 mėn.[/quote

Šiuo metu galioja tvarka, kai vieneriems metams vaiko priežiūros atostogų išeinantys ir papildomų