0,5 etato

jo, kažkoks nesusipratimas. Jeigu 0,5 et. kaip pati rašote tai 4 val ir 20 va; per savaitę, jokių

t.y. rodos ne daugiau nei uz 0,5 metu [/quote]

terminas yra skaičiuoti ne daugiau kaip už 0,5

įstaigoje,papildomai dirbti 0,5 et.kasininke,jei galimas toks variantas tai kaip teisingai visa tai

metus susidarė daugiau kaip 0,5 tonos tų puodelių.
Pirma - puodelius kaip pakuotę pagamino kažkokia

eur/val.) Tada paskaičiavimas būtų 2,5*5*0,5=6,25Eur. kuris pridedamas prie balandžio DU?
[/quote

[quote=vituliuks]
Sveiki, turiu klausima, įmonė per metus nesunaudoja pakuotės 0,5 t, apskaitą

*2,50 Eur.=380 Eur
Priemoka už neįv. darbo laik.: 27val*2,50 Eur*0,5=33,75 Eur
DU 2018.10 mėn.: 380+40

apmokame 0,5? o jei neišdirbta irgi 0,5?
2. Viršvalandžiams arba neišdirbtam laikui apmokėti imame

[quote=skriste]O kokios šventės kovo 16 d? Cente rodomos 15 d. tik 3 darbo val, na pusę etato

Labai atsiprašau, bet kažkaip suabejojau. Jeigu žmogus dirbo pusę etato, tai FR0573 deklaracijoje

[quote=vitkis]Laba diena , noriu paklaust jei darbiniesi 4 val. (0.5 etato) ar pakanka rašyti DU

paskaiciouti sodros mokescius, nuo 4chio etato(200lt) ir nuo puses(400lt). Labai prashau padekit...

darbuotojas dirbo puse etato,o dabar pervedamas dirbti visą darbo dieną. Ar darbo surtartį reikia

ir 2 men.pasalpa, viso apie 2300 lt (nuo puses etato)
Tai ka as gausiu istikro ?

Ta prasme, nesvarbu kad suforminau ar apskaičiuoti nuo puses etato ar nuo pilno tiems darbuotojams