0.5 etato

beskaitant ankstesnius pasisakymus kilo toks klausimas....jei zmogus dirba puse etato, jam

[quote="klaudia"]Direktorius dirba puse etato. Dabar jis nori pasiimti paskolą iš banko ir nori

darbuotojui nustatyta 0,5 etato,tačiau jisai isdirba daugiau valandų.Padagl DS sutartį jam mokamas

mokesčius?
ar teisingai esi paskaičiavusi?
Darbuotojas dirba puse etato, pilnomis valandomis per dieną (8

ketvirti etato, po 2 val. per diena ir gauna fiksuota atlyginima - 250 Lt/men. Taip kompensacija reikia

koeficientą. Pradžioje darbuotojas dirbo 0,5 etato (20 val. per savaitę), paskui 0,25 (10 val. per savaitę

Dirbu buhaltere pilnu etatu 8 val per dieną. Radau tokį darbo pasiūlymą dirbti puse etato pagal

[quote=vituly][quote=Elvusia][quote=vituly]Kai žmogus priimamas į darbą pusei etato, t.y. 0,5, kaip

virsijancios MMA:
Gauna 400Lt, dirba puse etato:
(400-12)x20proc.?=77.60Lt antstoliui?
Aciu[/quote

:
darbuotojas dirbo 100 val. (nes dirbo puse etato), o įmonė dirbo 200 val.
100/200= 0,5

dirbti puse etato. Bet GPM imokos ir deklaracijos per klaida buvo nepakeistos. Kaip reiketu teisingiau

žmogus dirba 1 valandą per dieną (1/8 etato :))
Tai ką jam rašyti į tabelį prieššventinę dieną

dar mažiau nei 250 Lt. Didinu iki 250 Lt, bet MMA 275 pusei etato?

etato analogiškai. Ir 275. [/quote]
O ar nėra privalu prie įrašo, kad mokamas vyriausybės

kurie pusei etato netrumpino 1 valanda,
priskaičiuos viršvalandžius. Ir sodrą nuo to priskaičiuos
ir