0.5 etato

[quote=limina][quote=limina]Andron,
Darbuotojas nuo 12 01 pervestas dirbti 0,5 etato.
DU2

dirbti 1,5 etato tarkim valytojos pareigose???? [/quote]
tik tose pačiose pareigose,toj pačioj

abiejose yra pirmaeilese pareigose. Is pradziu isidarbino puse etato vienur, o kai pas mus atejo dirbti

etato. Svarbiausia, kad nevyršytu 40 val. per savaitę, įskaitant pamokas. Ir darbo dienos trumpinti ne

etato, kadangi per diena negalite dirbti daugiau nei 12 val. tai gautusi 8 jusu darbovieteje ir 4

darbuotojo etato skaičių (buvo 05, dabar 1), tabeliuose ir grafikuose nepasikaičia duomenys -rašo, kad 4

Sveiki,
Jei zmogus dirba puse etato uz 400 lt,
Spali jis dirbo tik 4 dienas (16 val), ir

[quote=lituke][quote=redamina]Darbuotojas dirba 0,25 etato, t.y. 2 val per diena. ar jam trimpinasi

,kad visus performinčiau dirbti 0,5 etato .Ar užteks visiems pakeisti darbo sutartis?[/quote]

Dar

. Įmonės savininkas pilnu etatu dirba kitame darbe, be jo įmonė pusei etato samdo vieną darbuotoją. Tarkim

dirba darbuotojas,kuriam už puse etato mokame mes-450 Lt,o už kitą pusę moka darbo birža:ji mums perveda

[quote=TIM]Sveiki. Darbuotojui dirbančiam antraeilėse pareigose 0,5 etato, tabelyje žymime po 4

Sveiki brangieji,
darbuotojas nuo sausio mėnesio perėjo dirti ant puse etato (400Lt) ir
išėjo

tokiais atvejais susimažina pirmosios darbvbovietės etato dalį :)


[quote=SilvijaS]O kodėl tada

priklauso už 0,5 etato atidirba ne kiekvieną dieną, o per 12 darbo dienų. jai leista dirbti nepilną darbo