Įmonės veikla -medicininės paslaugos

, gal kažkam pravers.
Prieš keletą metų perėmiau mažos ind. įmonės apskaitą tvarkyti. Prieš tai ją

užmokestis pagal įmonės, įstaigos ar organizacijos nusistatytą vidaus tvarką mokamas nuo 2008 m. sausio 1 d

, suderintą su valstybinės priešgaisrinės priežiūros pareigūnais, tvirtina įmonės, įstaigos, organizacijos

Bankrutuojančios įmonės savo noru.

Neštumo pašalpą gausite kaip priklauso bendra tvarka. Išeininių pašalpų ir

kaip įmonės asmeninė problema. Nebent darbuotojas dirbtų pagal dvi darbo sutartis, tada kita kalba

parodyti įmonės finansinę būklę ir veiklos rezultatus. [/quote] 22 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3

dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto bylos iškėlimo, taip pat dėl to, kad

, 2007 m. jau turime pelną, bet jis nepadengia visų įmonės patirtų nuostolių ir aš pasakiau, kad į

kreiptis į teismą, kad atstatytumėt jį darbe ir bus 100 procentu teisus, nes jokios taisyklės įmonės viduje

leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovo įsakymu ar kitu lokaliu

tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Keičiant darbo apmokėjimo

vienaip skaičiuoja pašalpą, įmonės kitaip.[/quote]


labai puiku sutinku su Jumis... o dabar pasakykit

kuo jie rėmėsi, kad jis nuolatinis, priimdami deklraciją? Jis turėjo tik įmonės išduotą pažymą 2007m

1. Dėl nebaigtos gamybos. Reikėtų žinoti Jūsų įmonės struktūrą ir medžiagų judėjimo tarp padalinių

programa dirbu jau trys metai (trys įmonės). Dar dirbau (ir dirbu) su Agnum, concorde, Būtent...
Bet