0,5 etato

[quote=enziule]
sveiki, darbuotojas dirba 0,5 etato, pradėjo dirbti, dirbo 2 dienas ir susirgo

valandos nuo 1 etato iki 0,5. Kaip skaičiuoti atostogas?
sudėti lapkričio ir gruodžio valandas ir

Sveiki. Prašau pagalbos. Dirbau 0,5 etato viename mieste, kitame mieste radau darbą pilnu etatu

0,5 etato. Darbuotojas priimtas kovo mėn., atleidimas nuo gegužės 1. Per kovo mėn dirbo 10 d.d/60 val

darbuotojas nori dirbti 0,5 etato, dirbs pagal nustatytą grafiką ar verta jam irgi taikyti suminę? Kada ir

laiką dirbo 0,5 etato, tai ir skaičiuoti kompensacija už 5 d.d. bus už 20 darbo val.. ir neimti, kad

[quote=viola5]
ir turiu dar Jums klausimėlį. jei tam žmogui už 0,5 etato keitėsi darbo laikas, t.y

[quote=Niemand][quote=dalyte]dar dėl DU noriu paklaust

kodėl žmogui dirbančiam 0,5 etato per

Noriu paklausti, darbuotojas dirba 0,5 etato gauna po 400,00 lt. į rankas išeina 364,00, dabar

Etatai skaičiuojami proporcingai nuo imoku sumos.
Dirbdami 0,5 etato 2 metus gaunate stažo 1

[quote=Liutuke]Laba diena,
Jeigu priimamas žmogus 0,5 etato, darbo sutartis neterminuota, ne

[quote=modulis]Sveiki, Kaip jūs rašote darbo sutartyje darbo laiką buhalteriams 0,5 etato ir kaip

pravaikštų ir t.t., žmogus ir taip 0,5 etato dirba, mažai gauna, o dar nėsčia...[/quote]
Nu tai pabarkite

Darbuotojas pas mus dirba 0,5 etato, dabar darbinasi kitoj įmonėj pilnam etatui ir bus pagrindinis