nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

atostogu, ar as jam snd galiu ismoketi atostoginius ir DU uz rugpjucio men? o kaip del ? darbo uzmokesciui

[quote=IndreKarniliene]
jei nenutraukciau sutarties ir atostogu ir eiciau i kt darboviete dirbti

isejusi vaiko priez atostogu, is sodros gauna pasalpa ten nurode . Susipainiojau JUODAI.Atpainiokit prasau

, o ne vaiko priežiūros.[/quote]
Kai išleidžiama neštumo ir gimdimo atostogu - nešamas nedarbingumo

[quote=Mandera]Sveiki,
Darbuotojas isdirbo 10 metu ir neisnaudojo atostogu.
Kiek zinau

men.
2. Nieks negali garantuoti kad po atostogu jis pradirbs tuos 6 men.[/quote]
1. Kuriame

Labas rytas visiems, klausimas:

jei darbuotojai parase prasymus del atostogu nuo 12.24 iki

Laba diena, noriu paklausti fiksuotas darbo uzmokesti kiekviena men 800 Lt. Iseina zmones atostogu

pareigos. Atostogu ašleidžiama ne akcininkė, o vyr. buhalterė. Todėl rašomas tik vadovo įsakymas.

dabar eis atostogu, tai atostoginiai jei skaičiuosis tik už tas xdienas kurios pagal grafika jei

naudingiau? ar sirgti ar eiti atostogu?[/quote]
Už kasmetinių atostogų laikotarpį mokamas vidutinis

) atostogu ismokas pasididinti verslo liudijimu?[/quote]
Ne. Tas mokestis, kurį mokate Sodrai dirbdami pagal

[quote=Rolf][quote=crema] jei priklauso zmogui 28kd atostogu, skaiciuojama 28kd*8val=224 val*0.7

klausimas:

vadovas turi 4 menesius neisnaudotu atostogu, kiek jis ilgiausiai,kokiam ilgiausiam

[quote=Lapyte]Darbuotojas (uzsienietis) paprase nemokamu atostogu 2008.12.08-200-09.01.21 viso 45