vaiko

kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis

, yra pripažįstamos vaiko pajamomis, todėl į motinos metines pajamas neįskaitomi.
Motinos

=1077032

Jau galės ir metams pasibaigus perskaičiuot, ir alimentai yra ne mamos pajamos, o vaiko pinigai

atleidžiam [/quote]

Prieš penketą metelių tikrino Sodra (Klaipėdos r.). Paskutinę vaiko priežiūros

apmokamas tėvystės atostogas gimus vaikui (iki jo 1 mėn) nesusituokęs tėtis pretenduoti negali, bet vaiko

atostogų).Kai gims vaikas, darbuotoja turės rašyti prašymą suteikti atostogas vaiko priežiūrai.Reikės

vyrą, priima jo gyvenimo sąlygas, kurių viena ir pati skaudžiausia - kad jis nepageidauja ne savo vaiko

[quote=Jurgitele_]Tikrai tai nebuvo mano svajonių išsipildymas - gyventi be savo vaiko. Ir as po

pažymėjimas( gims vaikelis), darbuotoja turės parašyti prašymą suteikti atostogas vaiko priežiūrai, kol vaikui

darbuotojai kartu su pažyma apie pajamas už 9 ar 12 mėn. tabelyje žymite G aide.
kai jau išeina vaiko

santuokos, bet žiūriu iš paaugusio vaiko pozicijos, kaip jam būtų geriau ,visi vaikai nori turėti pilną

yra, kad mazam UABe dirba du zmones- direktore ir buhalteris. Direktore laukiasi, planuoja eit vaiko

buvo prieš vaiko auginimo atostogas? Ar būtinai ji turi sugrįžti į tas pačias sąlygas?
Iš anksto

kitos išmokos, [b]išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis

savo noru, ir su jais bus sudarytos naujos sutartys jau UAB-e.Tačiau yra viena moteriškė išėjusi vaiko