alga per

ismoket. Taciau pacioj apyvartoj ji smarkiai didesne nei sudejus pereito men. neismoketa alga su avansu

Jei darbo nėra daug, būna atitinkama alga. Bet aukštos kvalifikacijos darbuotoją daryt šlavėju

naudotais auto ir jų detalėmis, transporto ir autoserviso paslaugos, 4 autovežiai, 30 darbuotojų, per mėnesį

iskelt i ??? Nes kiekviena men darau sukaupimus, o alga susivedu pagal ziniarascius, t.y. viska (DU

darbo laikas per 3 mėn. 518 val, darbuotojo dirbtas laikas 349 val.
Santykis 349/518 bus 0,67, tada

-man geriau. Na žinoma stažas per pusę-bet tai smukmėna.[/quote]
Nelabai supratau... "Pusę etato

Sveiki,
klausimėlis - ar yra kažkur griežtai reglamentuota, [b]per kiek laiko darbuotojas turi

gauti alga "vokelyje" tikrai nesutiksiu. Tik oficialiai. Dabar pereinu į kitą darbovietę, tai žinodama

avansa, kad birzelio men alga jie ims viena karta.Nuo liepos vel jiems mokesiu avansa.
Taip galima

[quote=Veronika]o tai kaip cia dabar su ta ligos pasalpa? pas mus darbuotojas per visa sausi buvo

bus ne mažesnis, nei minimalus. T.y. minimalus atlyginimas, dirbant 2 val. per dieną. Nes jei darbo

. Su 15 darbuotojų. Jos alga buvo 2500 į rankas.Dabar 2000.Ir per daug argumentų neklausė.
O

trisdešimt dienų iš eilės arba jeigu ji sudaro daugiau kaip šešiasdešimt dienų per paskutinius dvylika

įdarbinami kaip į nepagrindinę darbovietę ir numatoma, kad dirbs keliasdešimt valandų per mėnesį(direktorius

alga su penkių dienų darbo savaite ir 8 val/d. Tad ir mokat už dirbtas dienas, kaip aprašiau.
Gal tu