MMA

lygindavo. Turėjo lyginti su DS numatytu DU.

[quote=amadina22] Pas mus DS būdavo nustatytas MMA

patvirtinta kaip tikslinga su DS daryti, jei buvo nurodytas MMA arba MVA plius priedai? Ar reikalinga keisti

[quote=Eveda]
Laba diena.
Pravedžiau PSD ir VSD nuo MMA, savininkas pareiškė, kad nieko

Dabar tik kyla klausimas, kaip taikys NPD. Imu standartinį atvejį MMA*2. Jei deklaruoju kas mėn

:
Beveik visuose parašyta 20 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo >MMA, na, standartiškai, tačiau yra vienas, kur

nuo MMA turejome išskaičiuoti 50 %, o nuo viršijančios dalies 40 %( buvo sumažinta dėl vaikų skaičiaus

VDU skaičiuoti iš 2004 03,04,05, bet ne mažiau kaip naujoji MMA - 550 Lt.

Taip, jei atlyginimas didesnis už 1,3 MMA. ups, Irena jau atsakė Ausytei

Ar darbo sutarty nurodytas mėn. darbo užmokestis ir yra darbuotojui nustatytas MMA?

Jei žmogus neparašė prašymo netaikyti kaip ir MMA keičia seimas, o ne Jus.

tai jei neviršija MMA tai ir išskaičiuojate tik 50 proc. nuo mokėtino DU

O jeigu MMA 500+priedas sudaro virš 651 ar turi reikšmės dienpinigių apmoketinimui.

Na, seniau MMA buvo kaip ir MINIMALI MĖNESINĖ ALGA
Dabar irgi taip pat

Pagal DK nebegalima rašyti MMA, privalo būti konkreti suma. Tai tikrino Darbo inspekcija.