0,06 etato darbo valandos

jų darbo principai, įdėtos pastangos, sugaištas laikas... bet kitų akimis žiūrint - abi vienodos

gaunam mes ta paprasta pazymejima instruktuoti tik darbo vietoje, o visiems kitiems turim samdyti

, veiklos finansavimo šaltinius, kiek bus sukurta darbo vietų ar jau sukurta, ar iš vykdomos veiklos įmonė

(pvz. įmonei) arba gyventojas suteikia asmeniui, susijusiam su gyventoju darbo santykiais ar jų esmę

atlikti pagrindinio darbo metu, kai turiu likusius 12 ar kiek ten aukštų.
o dirbdant paskubomis, galim

verkšlenti ir prašyti pakelti algą Kai įmonėje vienu metu buvo sumažėję darbo,net neperspėję sumažino

neturi individualios veiklos ir panašiai, turėjo pareigą mokėti 10 proc. vidutinio darbo užmokesčio

nemokėjo prieš 3 dienas. Todėl man nutrūkus darbo santykiams turėjo išmokėti nepanaudotas atostogas , nes

. apskaitos specialybe.
Bet as buhalterinio darbo pradejau ieskotis jau gavusi diploma. Ir buvau jau nebe

mokėti už saugos dokumentaciją kokiai tai firmai...O aš nedarysiu šito darbo nes nieko apie saugą

darbuotojui per lapkriti jo uzdirbta darbo uzmokesti plius visos atostogos (tenkancios ir lapkricio ir

turi darbo, nes jie rupinasi kad direktoriui maziau skaudetu galva del dingusiu saskaitu.... aisku ir

NP-SD pranešimo pateikimo termino diena yra ne darbo diena (šeštadienis ir sekmadienis) ar oficialios

:
tai visiem darbuotojam, kuriems 2017-06-30 atostogos perskaičiuojant iš kalendorinių dienų į darbo

atleidžiant iš darbo nebegautų kompensacijos nepanaudotų atostogu?
[/quote]
Elementaru. Kompensacija būtų už