prašymas sumažinti darbo valandas

dienos nuo darbo trukmės nepriklauso. Taip, jos paskaičiuojamos už visą dirbtą laikotarpį, iš jų atimamos

kada darbo teisinių santykių šalių valia tinkamai išreikšta bei suderinta (DK 35 str.; DK 185 str.).[/i]

as nenoriu jos isleisti, nes sutrinka darbo grafikas, nebutu kam dirbti, nes nauja darbuotoja priimu

nurodyti mokestį išskaičiuojančiam asmeniui, su kuriuo yra susijęs darbo santykiais ar jų esmę

apie minimaliąją algą, tai reikalavimo kaip ir nėra?
[/quote] O kaip patvirtinamas [i]darbuotojo darbo

darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos – 290).

166 gaunasi 573,16

prie darbo poilsio dienomis?
[/quote] Ne, tai ne viršvalandžiai. Tai [b]darbas poilsio dienomis[/b

litais ir eurais, papildomai apmokamas personalo darbo laikas ir kitos panašios išlaidos, pripažįstamos

biuletenio.... lauksim kas toliau bus...
[/quote] Darbo kodeksas neišskiria, dėl kurios priežasties

;
- jeigu įmokos už juos jau sumokėtos (pvz., dirbant pagal darbo sutartį);
- jie patys sumokėjo įmokas

+284.63/26d.d= 20.90 LT
tai atostoginiai: 1.93*20.90=40.33 LT
Ir Sodrai as pateikiu darbuotojo darbo

gimdymo atostogoms išėjo, bei vaiko priežiūron iki 3 metų. Dar nesuėjus 3 metams moteris nori kad iš darbo

kazkiek valandu mokymo darbo vietoje.

[/quote]

ne čia ne dėl euro. nes dar dirbu lt

nepanaudojau

darbo dienu skaiciaus, gautusi mazas dienos VDU, tai kompensacijai ska iciuoti reiktu

[quote=Luka_Paciolis]
[quote=snaige1]
pirmąją darbo dieną pradedant dirbti su kasos aparatu