prašymas sumažinti darbo valandas

panašiai jau negali būti traktuojami kaip nemokamos atostogos ir darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti

?

Dėkingas [/quote]
Sumokėti reikia iki 15 d, kaip ir paprastą darbo užmokesčio GPM, deklaruoti

būti problemos su dideliu tinkle dirbančių kompų skaičiumi. Bet kiek žinau nuo dešimt darbo vietų siūlo

penktadieni dirba pagal sutrumpintą darbo dieną iki 16 val., o pagal mano grafiką man reikia dirbti iki 15val

ją kieme. Ir va vaizdas, grįžta ji iš darbo, atskuodžia ryžas kamuolėlis, pasišokinėdamas jis įšoko

mokate mokesčius už darbuotoją, jis yra legalus. darbo fakto nenuslepiate. Tik tiek , kad pačios DS nėra

sveiki, mano situacija: esu atleista is darbo del darbdavio bankroto, pagal istatymus man turi

- komunistinio darbo pirmūnei - nifiga...

[quote=Rainis][quote=Nemiga_new]Sveiki, gal galit padėt susigaudyt, kokiu darbuotojų darbo

? [/quote]

O aš manyčiau, kad ir buhalteriams reikia optimizuoti savo darbo laiko sąnaudas :wink

alga, o dabar išmokėsiu taip, kaip paskaičiavau aukščiau.
Ir dar klausimėlis, tabelyje žymėti L darbo

. Įstatymai kitokie. Juos skaityti reikia. Nebijau aš to paprasto darbo. O dar galvoju, kad va gimsta

....
Ar geriau tegu parašo darbo sutarties nutraukiama pagal 129 str.
Išeitinė kompensacija ir

.

Darbuotojai -> Darbo užmokęstis paspaudus išmeta Darbuotojų nustatymo langą, nors visi nustatymai yra

darbo biržas....

Pats per gyvenimą nesu išrašęs nei vieno kvito. Tačiau su tuo buvau susidūręs. deje