darbuotojų

samdomų darbuotojų ir įmonė turėtų likviduojamos įmonės statusą) . Aš suprantu taip, jei įmonės veikla

[quote=RomaGu][quote=Andron][quote=RomaGu]Mūsų įmonėje darbuotojų skaičius svyruoja nuo 100 iki 300

darbuotojų. Apyvarta per metus apie milijoną.Gaunu apie 50 sąskaitų, išrašau apie 5. Bet dirbu sekretorės ir

mln. litų;

3) vidutinis metų sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus – 10 žmonių

Sodrai
* Personalo apskaita:
Darbo sutartis
Darbuotojų priėmimo/atleidimo iš darbo tvarka

[quote="romen"]Pirmiausia reikia stengtis neskriausti darbuotojų jei tai įmanoma,o deklaraciją už 6

ilgai kasti.


Jungtinės Valstijos. Firmai prireikia mažinti darbuotojų skaičių, taigi viršininkas

subtilesnis.

224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo

"
Labai gerai pamenu, kai vienoje didelėje įstaigoje (apie 300 darbuotojų, aibė veiklos rūšių) vyr. buh

? Per poilsio dienas ?
Kodėl 40 d. d ? Kitos toks grafikas ne visų darbuotojų ? Aš suskaičiuoju tik 39

reikia suprasti , kad ji dirbtinai padaroma darbo diena darbuotojų patogumui, ji vistiek lieka

darbuotojų kortelėse (vartotojo vadovas VII redakcija 198 psl.), + likutį buh. sąskaitoje suvesti per OŽ.
2

kategorijos darbai
Juk buhalterijos darbuotojų, pradedant direktore finansams, baigiant apskaitininke

apmokestinamąjį pelną, iš įmonės pajamų gali būti atskaitomos tik įmonės darbuotojų, individualių įmonių

Siūlyčiau tiksliau apibrėžti sąvokas Kieno dugnas? Buhalterio, kitų darbuotojų? Taip