darbuotojų

Sodrai
* Personalo apskaita:
Darbo sutartis
Darbuotojų priėmimo/atleidimo iš darbo tvarka

[quote="romen"]Pirmiausia reikia stengtis neskriausti darbuotojų jei tai įmanoma,o deklaraciją už 6

tenka ten lankytis Skundžiausi el. paštu dėl jų darbuotojų, tai gavau atsakymą, kad reikia

darbuotojų pavardėmis, surašai skaičiukus ir tvarka. Dabar pradingo. Suvedžiau į kiekvieno kortelę (žinynas

. Norėtųsi, kad būtų dvi darbuotojų pamainos. Ką patartumėte?
Ačiū[/quote]

Įvedat suminę darbo laiko

ir taip ir likau nesupratus.[/quote]

Asmenys, iš darbuotojų darbo užmokesčių darantys išskaitas

programą ir koks kiekis apskaitos dokumentų. Neaišku, gal dar turite be Sodros kokį 20 darbuotojų

atsiliepimus iš VMI darbuotojų - jie labai vengia taikyti šią metodiką, nes daugelis įmonių teismuose apsigina

samdomų darbuotojų, bet nematau jokių DU žiniarasčių, nėra parašų ant ir pan... nu gal susidarėte nuomonę

[/quote]



Individuali įmonė gali turėti samdomų darbuotojų, patentai yra vardiniai(asmeniui

]
[quote=xawiers]Darbuotojai -> Darbo užmokęstis paspaudus išmeta Darbuotojų nustatymo langą, nors visi

mėnesį apie tai ,kaip ir nujo kada bus keičiamas atlyginimas. Tada tą mėnesį laukiate darbuotojų raštiško

brangiausia.
Kaina priklauso nuo darbuotojų skaičiaus, gaunamų ir išrašomų dokumentų kiekio

apie samdomus, jeigu gyventojas vykdantis IV pagal pažymėjimą turi samdomų darbuotojų, tai ar moka GF

skyriaus, prie pakavimo aparato kur dirba jau 25-uosius metus.... visų adresus darbuotojų mintinai žino