bandomasis balansas

[quote=mkristi]
Manau, jei darbo sutartyje yra parašyta, jog bandomasis laikotarpis 3 mėn., ir

nepamirštum, bandomasis iki kada ir pan.)

[quote=Gita1]
Jei gerai pamenu, tai priklauso nuo to kieno iniciatyva yra bandomasis laikotarpis

sveiki, girdėjau, kad jei darbuotojas dirba terminuotoje darbo sutartyje ir yra bandomasis

bandomasis terminas 2013-09-21 dieną. norime mes nutraukti sutartį.
[/quote] O tai kodėl rašote, kad

[quote=smalsuole]
Sveiki, darbuotojo sutartis neterminuota, bandomasis laikotarpis 2 mėnesiai

127str.1p. Jums reikia įspėti darbdavį prieš 14 darbo dienų, nepriklausomai ar bandomasis

[quote="Elste"][quote=kapceviciene]Pasakykit ar labai blogai padariau kad kur bandomasis

[quote=Voveruska01]toks teorinis klausimas:
baigėsi darbuotojo bandomasis, jam įteiktas pranešimas

vietoje.
[/quote]
ir darbuotojas neprieštarautų
[/quote]
va pirmad baigias 3 mėn bandomasis

įrašytas bandomasis laikotarpis?[/quote]Taip, 1 men.
Uztat dabar norim suėjus terminui ją nutraukti, ir

kai dar nesibaige bandomasis laikotarpis, o ji pateike pazyma, kad laukiasi?
Atleidimas butu del

, bet gi tam ir yra bandomasis laikotapris, per kurį laaabai greitai išisiaiškini, ką jis buvo dirbęs

jei netiks iseit galiu, neisigilinau i ta sakini 3 men bandomasis laikotarpis ar darbuotojas tinka

ir turi būti parašyta, kieno iniciatyva ir ką siekiant išsiaiškinti nustatytas bandomasis laikotarpis.