nedarbo išmoka

?[/quote]

čia jau būtų ne darbo o socialinė išmoka. nepainiokite !

Taip. jei vienam žmogui 350

mėn buvo priskaičiuota vienkartinė išmoka 100 eurų.
Darbuotojas eina gegužės mėn atostogų, kaip

viršijanti dalis nebebus laikoma kompensuojama išmoka.
Tačiau jei pagal dienas paskaičiuosite mažiau nei 50

pelno mokesčiu!? Pasimečiau tarp informacijos :(

[/quote]

Neaišku kokia išmoka, ar iš pelno, ar

[/u]).
1. Ar galima šita išmoka priskirti leidžiamiems atskaitymams?
2. Ar reikia išmoka

remonto sąnaudas, ir mažinkite jas gauta draudimo išmoka.
Tik deklaruoti PLN reikės kitaip - draudimo

įvaikintą -[b] iki 3 metų skiriama 0,75 MGL (93,75 Lt) išmoka per mėnesį, nuo 3 iki 7 metų skiriama 0,4

prasmės.
O vat draudimo išmoka...
Šiaip jau draudimas ir išmoka sumas tam, kad susitvarkytum patirtą

atleidimo iš darbo dieną išmokėta
(apskaičiuota) išeitinė išmoka arba kompensacija už __mėnesių.
(nurodyti

. Bet ir draudimo taisyklėse numatoma, kad draudimo išmoka negali viršyti suderėtų paslaugų kainos (kaip

mano klausimas, ar ta draudimo išmoka taip pat prisikaito prie apmokestinamųjų pajamų sumos, dėl kurios

nutraukiamos. Išmoka mokama nebūnant VPA. Ir tikrai Sodra taip nesakys, nes VPA išmoka nėra susijusi su

, nedarbo dienos, o parašė prašymą atleisti nuo 12.15. Tai 15 d (pirmadienis) jam darbo ar jau nedarbo diena

perkeltas į pirmadienį - nedarbo diena ...
O tam įstatyme dėl darbo dienų perkėlimo parašyta, kads tik 4

laikotarpio tarp Kalėdų ir NM.
Gal kas žinote, ar tai bus nedarbo savaitė?
Patikima naujienų agentūra BBS