apskaita 5 nustatymai

[quote=snaige1]
bet tokiu atveju D2 kl atsargos ir K 5 kl pajamos, pajamuoju grynąją realizavimo

[quote=Lariuks]
Gerb.buhalterės, Darbuotojas dirbo 2 val. 5 d.d. , nuo 2015.02.02 5d.d. po 4 val

. Pagal DK dirbant 6 d.d. 5 diena negali būti ilgesnė kaip 5 val. Ar reikia šiuo atveju ką

]
Na, žodžiu 500*5, o toliau teks tartis iš naujo, kai žmogus pamatys kiek darbo. Ir tai

), kuomet darbuotojo dirbtas valandas lyginsite su įprastomis darbo valandomis pagal 5 d.d. standartinę

jei taip yra kaip rašot, tada nepakenks jei 5 mėn padirbsiu ir gausiu 5 algas beto dar ir

pasieškoti pati

[quote=virbuh]
[quote=Kristiana__]
O kas moka tuos 5 proc. ? Pardavėjas ar

, darbuotoja dirbo 5 mėn.paskui 2 metus buvo vaiko priežiūros atostogose, dabar išėjo iš darbo. toje pažymoje

tokia situacija, žmogus dirbo 4 val į d. 5 dienas į savaitę, o vėliau pradėjo dirbt [b]4 val į d

.Elvusia
3.Patriciuke
4.Klem
5.Jolkyte ?
5.Inga-Ingrida ?
6.Dainadi ?
7.Wyshniux ?
8.Bambiniene

- 49718Lt; 5 - 179Lt

Šiais metais turim, sakykim 548Lt pelno, tai
B dalis 3 - 548Lt
C dalis 2004-01-01

[quote=neringa-s]
Ar būtų gerai taip:
5.Darbo diena 11 val.pagal sudarytą darbo grafiką,darbo

[quote=Retai_Dryzuota]
Sveiki,

pavyzdinėje darbo sutartyje yra tokie punktai:
5. Nustatoma

pagal 5 d.d. savaitę.
Na dirba 6 d.d. per savaitę, 36 val./sav.
O atostogas skaičiuotų pagal 5 d.d

prasitesia iki 27 dienos, o atostoginius skaiciuoti uz 5 ar uz 7 dienas? Man programa paskaiciavo uz 5, bet