darbo dienu kalendorius

bus 4 ketvirtis.
Į darbo stažą įeina ir "dekretinės", tai yra motinystės atostogos. Taip ir gaunasi

.) vėl tą DU sumažinti iki 2500Lt., kaip ir yra dabar?Kokią priežąstį reiktų parašyti, juk darbo val. bus

tarnybose ir laisvės atėmimo bausmę vykdančiose įstaigose (jeigu jose dirbama pagal darbo sutartį

nesikeičia, nes gaunasi vienodas darbo dienų skaičius (7dd). , o kadangi atostogos prasitęsia, tai VDU

vyr.finansininkai???NETIKIU.
Del klaidu taisymo po 4 metu buhalteres "po kursu"darbo galiu visus nuraminti, tik

. paimkime kokį 70 darbuotojų - tai pagal šią formulę, jau vien už darbo užmokesčio skaičiavimą buhalteriui

ar informacijos rinkmenas ir tai būtų susiję su neproporcingai didelėmis darbo ir laiko sąnaudomis

skaičiuoklę. taigi ir dienų metuose kitaip buvo ir darbo dienų menesiais kitaip buvo. dar šita aiški parašyta

mėnesio pabaigos. NP-SD pildomas pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

Pas mane nedarbingumas

paklausias profesijas ir darbo užmokesčio dydį.
Reiškia, kad jei mano kolega analogiško krūvio darbą tempia

;
8) kitokių darbo tvarkos taisyklių, pareiginių ar kitų instrukcijų pažeidimo.

DK255.1;4
255

. iš jų b naktį
t Darbo užmokestis (tarifas)
skaičiuojant su 50% priedu
DU=t
Už naktį [b

einamojo prieš atostogas buvusio darbo užmokesčio, tai skaičiavimai lieka tokie patis - tik neima šita 09

taip? Išeina, kad jei neima poilsio dienos - tai apmoka 2-bai, o jei ima tai ir apmoka 2-bai (darbo ir

)
6. Viskas, kas susiję su samdomais darbuotojais (jei jų yra)- darbo sutartys, žiniaraščiai, tabeliai