VDU skaičiuoklė

nesu visai tikra dėl šio punkto naudojimo. Bet naudoti einamąjį mėnesį VDU skaičiavimui daugeliu atvejų

bus jo VDU. Pats kaltas, kad nėjo į darbą. Dar jam pinigus mokėk [/quote]
O kaip tada 6.12

Nuo premijų skaičiuojasi GPM ir Sodra.
Apie VDU:

6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3

sumoku rugpjūčio mėnesio vdu + kažkada prie atostogų kai pridėsim vieną dieną, tai ir už ją apmokėsim

sumoku rugpjūčio mėnesio vdu + kažkada prie atostogų kai pridėsim vieną dieną, tai ir už ją apmokėsim

+ atostoginiai = 2459.70, gaus mažiau į rankas 29,42 Lt, nes liepą buvo 22 d.d., o ne 20, todėl 1 dienos VDU yra

[/quote]
Pagal VDU skaičiavimo tvarkos 7 p., esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 d.d

.*0.7, jei įprastas grafikas = apmokamos d.d. VDU skaičiuosite iš 07, 08.
Pastaba: nėštumo ir gimdymo

)
vadovaujuosi vdu skaiciavimo tvarka nr 650

skaičiuoti VDU.

[quote=Indra]

Nes aš visą laiką suteikinėdama laisvas dienas už dirbtas šventines arba

laikotarpiams ?

Metinis koeficienta, mano manymu turi buti taikomas vienas kaip nurodyta VDU tvarkoje pagal

turėjot rasti nuorodą į VDU skaičiavimo tvarką, jei skaitėte šią temą.

[i]6.12. Pagal šį Aprašą dienos

galite patarti. Dėkoju.[/quote]
Tai jis dirba 5 d.d. po 1 val. per mėnesį? Tai gautą VDU dauginate iš

.
VDU kai skaičiuoji imi faktiškai dirbtas dienas, o kompensuojamą kai skaičiuoji imi visas darbo dienas

nebuvo mokėtas, gali taikyti proporcingą koeficientą.[/quote]
Skaičiuojant VDU - taip; bet jei žmogus