paskolos iki 50000

[quote=amadina22]
As parasiau paklausima per Mano VMI del musu darbu birzelio 16, galvoju, iki

visiems darbuotojams, kad atlyginimas mokamas sakykim iki sekančio mėn. 10 dienos, ar nebus pažeidimas

Sveiki, noriu paklausti, darbuotojas išėjo vaiko priežūros atostogoms iki 2 metų. Jau vaikui virš

iki 04-23 d.Balandžio 23 išeiginė tai kada
atleisti, sodrai parodysiu 23 d perduosiu 24 d.Ačiū

išmokos mokėjimas iki dvejų metų, tai ir VPA turi prašyti dvejiems metams.

[/quote]
Atsiprašau

[quote=bukutis]
iki liepos 1d man priklauso atostogų 35 k.d, o po liepos 1d -20 d.d, jei as iki

[quote=francas]
Iki šiol išeinant iš darbo buvo skaičiuojami atostoginiai dauginant iš 0.7

atostogos perskaičiuojamos į darbo dienas ir apvalinama iki sveikaus skaičiaus? ačiū
[/quote]
Kodekso

Sveiki,
skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Dirbo nuo 2017-04-26 iki 2017-07-07 d

Vėl susimaišiau kaip komandiruotės metu žymėti ir apmokėti. Iki liepos 10 buvo nemokamos NA.Liepos

pereinamasis laikotarpis taikomas tik atostogų naudojimui.

[i]Darbuotojai, iki Darbo kodekso įsigaliojimo

iki 55 proc. priklauso 25 darbo dienu kasmetines atostogos, ar tokios atostogos priklauso tik tiems

paskaičiuoti: iki 2017-06-30 sukaupta 17,49 k.d., perskaičiavus į darbo dienas ir suapvalinus 12,49=13.
Nuo

Sveiki,
Darbuotojas atostogauja nuo spalio 30 iki lapkričio 17d. parašė prašymą atostoginius

nuo 11.01?
2.Už tuos 2 mėnesius jau įmonė turės sumokėti NTM iki 2018m. vasario 1 d.?
3.NTM mokėti