darbuotojų

negaliu įtikinti darbuotojų, kad grafikai yra sudaryti teisingai, nes yra slenkantys (4 dienas dirba po

Programinės įrangos įsig.savikaina 10 000 Lt
K61 (Darbuotojų DU .... ) 10 000 Lt

Pardavus tą programą

nenorėtu gauti tos pašalpos.

Na bet mes ne apie tai, mes apie patį darbuotojų raštišką prašymą..
ką

administracija). Ant jų darbuotojų atstovo parašo neimu, nes laikas įprastas nuo 8-17 val.. (nežinau ar gerai ar

atleidžiamas dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo ir kitų darvdavio valios atveju.
O Jūsų duotu atveju

dar). Prikabinu pvz.
O dėl darbuotojų atstovo - tai ne įsakymas būna (nes jį ne direktorius

aktą, kuriame matytųsi remontui patirtos išlaidos.Juk buvo ir detalės, darbuotojų atlikusių remontą DU

.[/quote]

Na, 7 darbuotojai, tai nėra daug, bet visdėlto nereiškia, kad jei mažai darbuotojų, tai mažai

darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šiame Apraše numatytas

saviveikla, o darbuotojų daug. Dabar nesileidžiam į kalbas. Grafike nurodyta, kolektyvinėje aptarta, ir

atostogauti turi darbuotojai pagal DK 169 str. 4 p.
Aišku, prieš sudarant eilę, darbuotojų apklausiama, kada

pažyma,veikla tokia pat,tik pas mane reali,o pas ją internetinė,samdytų darbuotojų nėra,UAB steigt

darbuotojų vis sunkiau rasti, o ir ne visi darbdaviai tai vertina.

Ieškausi dabar papildomo darbo, na

Atlanto vandenyne, ir ant savęs perkame visas išlaidas su darbuotojų nuvykimu į darbo vietą, t.y. perkame

tarnautojų ir darbuotojų[/b] veiksmų kilus gaisrui planas (toliau – planas) turi būti parengtas įmonėje