Nepanaudotos atostogos

nuomone nėštumo ir gimdymo atostogos bus suteiktos po jų?Nusišnekate čia truputėlį.[/quote]
Na, iki

spejau siame forume issiaisintyti – atostogos man priklauso ir neisdirbus 6men.
Gal galetu kas nors

eiti i darba liepos 1 diena, o tada del liepos 7 dienos atostogos prasitesia, ar ne?
o gal jiems

sutarčiai kažkur pradingsta atostogų kompensacija. Gal kartu dingsta ir atostogos?



[quote

iseina i atostogos , atostoginiai skaiciojami vidurkis is 3 paskutiniu menesiu , ar vis del to is pakelto

leisti atostogų nuo 07.03[/quote]jei atostogos nuo liepos 1 iki liepos 15 kalend.d.į darbą liepos 17

d. prasidėjo kasmetinės apmokamos atostogos liepos 1 d. darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima

kad praktiškai visada prie vaiko priežiūros atostogas eina neštumo ir gimdymo atostogos kurios nėra

tai rašau visur NA, t./y/. nemokamos atostogos - ir poilsio ir švenčių dienomis. o darbo dienas ir

dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) [b]darbuotojams, vieniems

]

Kam jums to reikia? Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, o ne darbo dienomis.
O jeigu ir

atostogos iki 11.14. gaunasi. atostoginiai už 20d.d.[/quote]aciu rolf, tai jam jau 11.14 i darba reikes eiti

atostogos iki 11.14. gaunasi. atostoginiai už 20d.d.[/quote]aciu rolf, tai jam jau 11.14 i darba reikes eiti

...
22d.d. po 6 val. lygu 132 ir kodėl atostogos ne 30 val.? 5d.d.x6val. turėtų būti 30, o ne 27 :roll

norodyta, kokia tvarka suteikiamos eilinės atostogos, išskyrus atvejį, kai dalis turi būti ne < 14 k.d