Paieškos rezultatai
Nepanaudotos atostogos
dabartinį grafiką, tai jau teks valandinį paskaičiuoti. Ir, kai atostogos suteikiamos už ankstesnius
2015-06-15 11:21 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1276376etato kuriuo tik esu forminta o ne mokes uz pilna etata uz neatbutas atostogos kas istikruju priklausytu
2015-06-21 22:17 Eglute1161 / Darbo teisė / Dėl išėjimo iš darbo ir kt klausimai / #1277207, kad atostogos buvo suteiktos 06.01-06.13, o sefas paskambino ir pasake, kad priklauso 14d.laisva, nes
2010-07-09 16:49 ddddaiva / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #827729
pirma darbo diena)
2-Isakymas "leisti ..."
3-Pranesimas sodrai 9-SD, kurA17 langelyje ("atostogos
atostogos 19 d.d
4 men priskaiciuotas DU 1000 16 d.d ( 127 valandos )
5 men priskaiciuotas DU 1312.50 21
to, dekretinės atostogos (tie 4 mėnesiai) irgi "uždirba" atostogas.
2010-08-10 18:44 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #839433, kadangi atostogos (kad ir nemokamos) tai galima ir žymėti per visas dienas. Bet klaidos nebus, kaip
2010-08-13 21:40 246 / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #840473kai pasibaigs va tos atostogos ir dar vienas mėnuo po jų, tik tada ją galėlsite atlesti iš darbo. DK
2010-08-18 14:20 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #842075
atostogos ir dar vienas mėnuo po jų, tik tada ją galėlsite atlesti iš darbo. DK 132 str. 1 d.[/quote]
oi
pati susidūrėte praktiškai su tokiais atvejais, kada atostogos pratęsiamos, ar "tik dėl sportinio
2010-08-18 16:28 Rainis / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842213šitaip norą pareiškusių. Tai va ir laukiu dabar laiko, kada baigsis jam atostogos:)) į priminimus
2010-08-19 09:08 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #842327atostogų. Tai iki tada ir suteikiamos atostogos, sekančią dieną į darbą. Jeigu į per atostogų laiką buvo
2010-08-26 12:42 Elste / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #844802
prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:
1) yra laikinai
aiškiai nusako, kad tokiu atveju atostogos nutraukiamos, darbuotojas ramiai serga, o tada likusias
2010-09-03 08:11 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #847473ir tokią medicininę pažymą gavus, atostogos "turėtų būti" perkeliamos, tai ką jau kalbėti apie
2010-09-05 17:29 Rainis / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #847952Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui